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一个人太计较了，就把人整跑了。所谓财散人聚、财聚人散，真要没人了你啥也干不成。做企业将愿景、使命、价值观。没有价值观的企业员工就会谁给钱多跟谁跑，当老板不是眼巴巴的盯着员工去干活，而是用人之长，有所担当。 我们看华为能做那么大，跟老板的价值观是分不开的。任老看清了资本是逐利的，是短视的，所有坚决不上市，华为价值观是以客户为中心，以创业者为中心，赚的钱分给员工。任总讲有个俄罗斯搞数学小伙子不会谈恋爱，不知道他在电脑那搞什么，最后研究出了3G领域的重要技术。如果是别的老板，要是几年不知道他搞什么，早就把他开除了，还让你小子在这待着吗？ 任正非 那些盯着技术的，不行就把员工开了自己上手的，永远做不大。我们看那些大企业CEO他们都是从一个行业到另一个行业的，他输出的是管理运营方法，不是某个领域的技术。项羽我们可以说他技术了得，万人敌。可是他不用韩信，还是白搭。 人们邀请英国前首相邱吉尔做成功演讲，他只讲了决不放弃、决不放弃、决不放弃。他是没讲任何机巧。就是一种必胜的信心、一种价值观。爱迪生发明电灯，我觉得他就是带着必然要研制出来电灯的信心去搞实验的，不成功我就不停止，直至成功。 |
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