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如果你想跟领导建立起关系，就一定要想一想，跟领导相处的时候应该注意些什么。当你能够成功的避开这些因素的时候，你跟领导之间的关系也就步入正轨了： 一、领导不一样的身份---要时刻体现对领导的尊重 这是彰显领导身份的主要途径，让领导在你身上看到他作为领导的权力体现。只有领导满足了这个欲望，才会对你有进一步了解的渴望。做好了这一步，还会愁领导不愿意跟你建立关系吗？ 二、领导内心要求的事---不要总想着自己的付出，也要想想领导的结果 作为员工你所做的一切其实就是为了满足领导想要的结果，如果你做不到这些，就不会得到领导的认可。那么就很简单了，想跟领导建立起密不可分的关系，只要想办法实现领导内心想实现的结果就成了！ 三、领导希望做的决定---在需要你支持的时候，不要犹豫不决 这是你拍马屁的最好时机，当领导表现出自己需要有人支持的时候，你一定要切合实际的毫不犹豫的站出来。既别表现的自己是在拍马屁，又别显得自己做个决定都不干干脆脆。这里面的技巧，大家一定要注意！ 四、领导的性格和脾气---解决了这个问题，基本上就得到了领导的认可 甚至有时候你的工作能力可以不强，如果你对领导的性格和脾气摸的特别透，而且还能完美的去适应，就能够得到领导的认可。所以想跟领导建立起关系，就不能忽视对领导性格以及脾气的了解！ 五、领导对你的不满意---知道了领导不认可自己的原因，才能更好的去调整 有些人在跟领导相处的时候，特别害怕领导对自己不满意。其实你能反过来想一想，如果你把领导对你的不满意全都解决了，那么剩下来的不就都是满意了吗？所以解决领导对你不满意的原因，也是获得领导认可的途径！ |
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