每个人都面临严酷的职场竞争力的考验,企业在员工淘汰方面可以说是毫不留情,作为一个刚步入中石油职场的新人,在这样的压力... 怎么做,才能提高自己的职场竞争力,职场如逆水行舟,不进则退。人在职场,总是面临着各种压力和机会,需要不断提高职场竞争力,从下面几个方面来给大家分享一下我的经验。 提高自己的职业阅历 有的人有10年以上的工作经历,而他的阅历只是存在时间的经历,经不起风吹雨打;有的人也许只有3年工作经历,而他的阅历可能比有些10年工作经历的人要强很多。 一、了解自己 很简单一个案例,例如你说要辞职做某一件事,需要众筹1万元钱,看看你的朋友圈子有多少人会给你投钱?这个案例可以说明你没有核心优势、你的职场经历也不够、最重要的是你的圈子还不够大。 二、了解自己以后就得培养自己的稀缺能力 可以通过下面几点去系统培养: 1、识人的能力:跟一个人交谈或者是从外表、举止等快速识别这个人的工作性质或者素质。每天分析3个人,坚持90天试试看。 2、锻炼自己的培训能力,每天对着镜子演讲5分钟,坚持90天。 3、锻炼自己的咨询能力,每天分析一个问题,看问题背后的原因,给出解决方案(推荐去悟空问答回答问题) 三、构建自己的阅历 首先做好自己的职业规划,自己想做什么?成为什么样的人? 然后做一个短期的成长目标,例如坚持90天后的效果是什么样的。 最后做一个3-5年的长期目标。 四、就是根据自己的目标制定方案 1、不断学习,想进入一个新的领域就会不断试错,在试错当着去学习。 2、每天复盘和总结,没有复盘和总结的经历那不叫经历,那只是经过。 3、根据复盘结果总结出自己的思路和想法,输出分享。 4、在执行中不断重复,坚持做你自己的事情。 最后想提醒大家的一点就是坚持,先坚持完成90天试试看。 |
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