【原】如果老板开始这样对你，表示他不会重用你

在这个尔虞我诈、竞争力很强的职场工作中，无论别人对你再好，都不要轻易的相信任何人，毕竟职场如战场，工作中不乏有很多领导特别器重的人，相反，如果在工作中遇到老板这样对你，千万要留心了，可能公司裁员下一个就是你。

【1】对你不信任

信任是人与人之间最基本的道理，但是如果在工作中出现老板对自己不信任的情况，比如你自己跟踪的订单准备签合同，但等到签合同的那一刻，却让另外的同事去参加，那就说明，老板其实把你当做工作的机器，已经对你不再抱任何希望。

【2】做的再好不中用

想要升职加薪就一定要与公司的高层搞好关系，而且还要通过自己的努力才能够得到老板的重用，但如果在工作中再努力都得不到赏识，那你就要留一点心眼了，无论你做得再好，老板也不会放在心上，因为你对于公司来说没有一点利用价值。

【3】做决定无权插手

工作中如果发现一些决定，从来不会去征求你的意见，那么你离被解雇仅差一步之遥，之所以没有和你明说，是没有想好该如何告诉你。

现在的竞争力很大，因此很多人都把自己的时间和精力花在工作上，加班熬夜是经常的事情，他们希望通过加班熬夜来完成更多的工作，能够得到老板的重视和器重，但即使在公司无休止的加班，如果老板已经开始对你做以上这3件事情，就算你再努力都是无用的，请抓紧时间辞职吧。

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