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职业卫生监督检查主要询问事项 （随机选择询问） 一、针对主要负责人和职业卫生管理人员的询问内容 1. 企业共有多少员工？ 2. 接害岗位有多少人？ 3. 女职工有多少人？ 4. 职业病危害主要有哪些？ 5. 主要分布在哪些作业场所和岗位？ 6. 是否设置（指定）职业卫生管理机构？ 7. 是否配备专（兼）职的职业卫生管理人员？ 8. 有没有建立职业卫生管理制度和职业病防治责任制？ 9. 是否制定职业病防治计划和实施方案？ 10. 是否建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案？ （机构改革期间按原安监总局要求建立，职业卫生档案包括1个总档案，12个分档案；劳动者健康监护档案包括个人基本信息、工作场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、职业健康体检报告、职业病诊疗等健康资料、其他需要存入职业健康监护档案的有关资料等5部分。） 11. 职业病防治经费是否得到有保障？ 12. 是否有与职业病危害防护相适应的设施？ 13. 是否制定职业病防护设施的定期检测、维护、保养制度并保证防护设施的正常有效运行？ 14. 主要负责人和管理人员是否接受职业卫生培训？ 15. 是否组织劳动者进行职业卫生培训？（培训计划、实施方案、试卷及签到情况） 16. 是否组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查？ 17. 是否向劳动者配备职业病防护用品并指导督促正确使用？（采购计划、采购凭证、合格证以及发放台帐） 19. 是否制订职业病危害事故应急救援预案并组织演练? 20. 在与劳动者签订劳动合同时是否将在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护的措施如实告知劳动者，并写入劳动合同中? 二、针对接害岗位劳动者的询问内容 21. 上岗前是否接受过职业卫生教育和培训？ 22. 上岗前是否进行了职业健康检查？ 23. 上岗前是否被告知工作过程中可能会接触到的职业病危害及其后果和应该采取的防护措施？ 24. 是否配发了个人 的职业病防护用品？ 25. 高温，寒冷季节是否有其他职业病防护措施？ 26. 职业病防护设施是否能够正常运行并保证效果？ 27. 是否存在违章指挥和强令其进行没有职业病防护措施的作业？ 28. 是否会允许和接受其提出的关于企业防治职业病危害的意见和建议。 29. 并就企业违法行为提出批评、检举和控告？ 三、针对作业场所现场检查时的询问内容 30. 职业病防护设施的防护效果、运行情况、维护保养是否符合要求？ 31. 个体防护用品佩戴及佩戴方式是否合理？ 32. 作业场所有毒和无毒分开？ 33. 作业场所是否住人？ 34. 高毒场所与其他场所是否隔离？ 35. 是否设置公告栏？（公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、事故应急救援措施和危害因素检测结果） 36. 是否在产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明？可能发生急性职业损害的有毒、有害工作场所，是否设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区？ 四、需要随机询问的其它事项 编者注: 本文转载自 先行者职业健康先行，分别对主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者，现场检查情况等相关情况进行询问。使得取证有的放矢，达到有效取证的目的。 |
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