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我们在和同事工作时，难免会出现一些矛盾，矛盾的原因就是双方的看法不同，两人意见不和就开始吵架，但是你们两一时间还不能立马解决这个矛盾，于是想到找领导解决，也正好有个机会可以在领导面前吐槽同事，然而领导只给了四个大道理，让我们自己下去好好想想，后来小编把领导的话想明白了，在后面的工作中就避免了很多吃亏上当的情况，下面小编就为大家来分享下这四个道理，感兴趣的朋友们，一起与小编来看看吧! 一、利益之间产生的矛盾  同事之间最基本的矛盾就是在利益上，因为大家来到职场都是为了赚钱，而我们每个人的性格都不同，所以在面对各种事情时，都会有不同的想法，一旦想法发生歧义，矛盾就出来了，这种情况又是无法避免的，时间一久，大家的矛盾就会随着时间越来越多，最后直接成为老死不相往来的人了，所以和同事或者领导一定不要在利益上，有过多的接触。 二、暗中出谋划策来对付你  表面一套背地一套的同事，在职场中是有的，他们不会光明正大的来对付你，有可能是觉得你很强大而不敢明来，只好在背地里搞一些小东西，这种情况是最可怕的，我们没有一点防备，也根本意想不到会有人早就盯上自己了，结果就被别人给套路了，让人在背后捅刀子还全然不知，你们之间有矛盾很正常，但对方就会悄悄记在心里，同时我们也可以以牙还牙，不要把矛盾摆在明面，藏起来不打草惊蛇，在暗处向对方出招。 三、让更多的同事站在自己这边  想让自己在和同事出现矛盾时占到一个有利位置，就得在职场中广交朋友，让更多的同事和你一边，和同事的矛盾能分胜负就越有利，而且将是胜利的一方，平时这些关系可能就不会起到较大的作用，在和其他同事出现矛盾时，只有在大家在工作中与同事进行斗争时，大家背后的资源或者力量更能起到决定胜负的作用，拉拢更多的同事，会让自己饿力量强大起来，也就是自己并非单打独斗，所以说，尽量拉一些有共同利益的同事帮助你。 四、把自己的强硬态度表现出来  相信大家在职场中也看见过别人的矛盾，输的那一方都是非常柔弱的，只有自己狠起来，对方才会不嚣张，也不敢随便的挑你的麻烦，所以在职场中工作一定的把自己的态度弄得强硬起来，不给那些在背后有挑拨离间或者背后搞事的行为，尽管这些招数是很正常的，我们也得重视起来，把这种行为首先就扼杀在摇篮里，让自己的态度狠一点，让对方不敢欺负自己。 在职场中还有许许多多的道理，还等待着我们去领悟，这四个道理你们会比小编领悟得更多的，所以我们不要当职场中的小白，要让自己变得强大起来，才不会有人欺负。 |
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