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好多人一直都在愁自己的人际关系，知道怎么去处理才好。其实最简单的方法，就是去看那些职场前辈们，看他们是如何处理人际关系的，然后自己在简单的模仿，在模仿过程中不断的优化更新，形成一套属于自己的处理人际关系的方法。如果这样你还觉得麻烦，就来看看职场老油条是如何通过三个步骤，来处理人际关系的吧，希望这三个步骤能对你起到帮助作用： 一、先给好处---吸引对方的注意，并建立初步信任：在跟人建立关系的时候，不要先直接麻烦别人，先给对方一些好处，当然要注意分寸，把对方给吓跑了。这样容易吸引对方，让对方看到你想与他结交的诚心。虽然这些好处并不需要有多大，但是你给了跟没给对方，对你人际关系的建立有着非常大的区别。相信其中的道理，大家也都明白，这就是利益在起作用。当你真的意识到如何利用利益来为自己建立人际关系的时候，你的人际关系肯定不会出得太差！ 二、再提建议---提供合理的善意，获得对方的好感：这里的提建议，是指跟对方提供合理的建议，准确的说应该是善意的劝阻。但是你一定要注意口气，不能为了帮助对方，因为着急而导致对方对你的误解。到时候你再去解释，就会让你耗费一些精力了。最好的办法就是通过委婉的语气，让自己对事情的看法以及对对方的善意表达出来。先不管对方有没有接纳，绝对不能影响自己要帮对方的初心。这个技巧你运用过吗？ 三、后拢人心---抱团取暖的实现，争取控制其情绪：当前两个步骤你做到位了之后，就可以尝试跟对方交心了。前提是着不住，仍然需要你主动的，最好还是不要着急。慢慢的让自己的心跟对方的心有交集，自己的动机一定要纯，能让对方有任何误解。否则就会引起对方情绪上的波动，你再想做出解释的时候，可能就为时已晚了。如果你能够做到成功的控制到对方的情绪，就说明你的这个人际关系处的非常到位了！ 以上是职场老油条，在职场你人际关系的三个步骤。听起来特别简单，操作起来对你来说可能也不会太难，但为什么还依然有人为人际关系发愁呢？究其原因，很有可能是过于浮躁，没有足够的坚持所导致的。与人的交往，也是在建立关系的时候，最大的一个机会就是过于着急，想想心急吃不了热豆腐的道理。在职场建立人际关系，这个道理有异曲同工之妙！ |
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