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在跟别人交往的时候，有些事情的底是不能随便跟别人说的。要是你不小心说了出去，就会为自己带来恶劣的影响。肯定不仅仅会是人际关系上的，甚至还会出现在工作上。不知道你在人际交往中有没有跟别人随便交过底，不管你是为了想得到别人的信任，还是为了显摆自己的谈资，在今后的交往过程中，你可一定要小心了，说不定下一个在人际关系上栽跟头的就是你。原因如下： 一、同事隐私的底---容易引起同事的不满，对你失去交往的念头：如果你的隐私被别人传来传去，你内心会是怎么样的呢？想都不用想，肯定会是气到爆炸。其实一样，你把别人的隐私随随便便的交代给其他人，别人也会气不打一出来，对你产生各种抱怨，甚至对你作出报复行为。所以当你的人际交往出现不顺的时候，一定要先想一想是不是因为自己随便说了别人的隐私而导致的，这种题可不要再随随便便的交了！ 二、自己无能的底---小心失去自己的位置，被别人成功一跃超过：有些伙伴会在领导的诱导下，把关于自己的任何事情，会一五一十的全部告诉领导，包括自己的能力，和曾经在工作上犯的错误。其实这是人际交往上最大的机会，特别是在跟领导相处上，不管领导怎么问你，还是各种诱惑，关于自己的曾经以及能力的底，千万不要实话实说，能稍微抬高一点的说，都比你实话实说要对你有好处。这个道理相信大家应该明白吧！ 三、领导谎言的底---明显是摸老虎的屁股，故意给自己找不痛快：领导有时候在工作上为了满足某种目的，会在众员工面前说一些善意的谎言。但作为你，可能因为某种情况知道了这个事实的真相。最好是把这个真相烂自己的肚子里，不要逢人就说，逢事就提起。你想职场人多口杂，指不定什么时候你的行为就会被别人传到领导那里。到那个时候你就应该知道领导会怎么对你了吧？能说领导的好，就不要说领导的坏！ 上三个底，你在职场的人际交往中，有跟别人随便提及过吗？千万不要为了让自己在交往中显得更出众一些，就以此为代价来获得别人的信任或者关注。因为你稍微的力度不准，就会造成适得其反的结果。本来你是想要得到别人的认可，到最后别人就都会离你远去了。所以还是奉劝各位，想让自己的人际交往变得顺利一些，就不要随随便便的拿别人的底来作为资源。 |
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