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杏豆认为，只要是领导叫你干的活，推辞肯定是不对的，必须得干，笨人有笨办法，聪明的人有聪明的办法。 如果你想平平淡淡，做个不起眼的员工，我觉得你可以直截了当的跟老板讲：“中华烟10元钱买不到啊！”然后让老板补足了费用你再去买，虽然也能解决这个事情，但是你会让老板不爽；你都知道10元钱买不到，老板肯定也知道，所以你还告诉他钱不够，你以为领导傻吗？很明显这是领导在考验你的情商和职场随机应变能力，所以这样的解决办法老板不会满意的。 如果你还想在单位混得一席之地，还想继续往高层爬，我建议多想一些应对办法灵活、巧妙的处理，才能让领导满意，日后才会得到赏识，职场之路更加顺畅。 一、老实型员工的解决办法不知道老板的真实用意前，先用自己的钱垫上，解决当下老板的需求，因为老板现在要的就是中华烟，而不是钱够不够的问题，所以二话不说，花最少的时间先解决老板的终极需求，在领导眼里，你不斤斤计较，识大体，还以大局为重，会在老板心中树立良好的人设，垫付的费用领导不会贪图你的小便宜，迟早都会给你的。 二、机灵型员工的的解决办法机灵型员工的脑袋比较灵活，想让他们用自己的钱垫付估计不太可能，他们会有一些歪门邪道，比如你给的钱不够，非得要货，那我索性给你买包假烟，问的时候我就说我没抽过这么贵的烟，所以也不知道是真是假”这样其实也能得到领导的原谅，同时事儿也办成了。 或者先去公司附近的小卖部，把10元钱给店主，告诉店主今天钱没带够，先赊账40元拿一包中华，明天把剩下的钱给带过来，如果领导后续会给你剩下的40 ，那就去把小卖部店主的钱还上，如果领导不给钱，那就不用给店主还钱了，以后也不去小卖部买东西了，这看似简单的一招，实际是“风险转移”，自己没得到损失，事情也办成了。 还可以自己不去买烟，把这10元钱扣到手里，然后告诉其他同事，就说老板让他帮忙买包烟，完了给他钱，同事一般听到老板叫自己干啥事情的时候，都觉得自己表现的机会来了，都会非常愿意去，即便日后老板不给钱，同事也不会说什么，反正也不是经常这么干，50元对自己来说损失也没多大，这样一来不仅领导安排的工作完成了，自己还赚到了10元，两全其美。 所以只要自己愿意动脑，办法总比问题多，职场考研的就是双商，智商不够，情商来凑，当然最佳状态就是双商都很高，这样才是职场真正的牛人，不论什么问题都难不住你。 感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享 |
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