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来自: 漫游学海 > 《知识荟萃》
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个人牢骚,不喜勿阅
近几天,有人咨询我,薪资待遇差不多,他该选1年工作时间的劳动合同,还是选另一份10年工作时间的劳动合同。他更喜欢1年的劳动合同。因...
公司搬迁能不能要求赔偿?
这一步是要综合考虑劳动者工作类型的,之前碰到过企业搬迁,但留了2条生产线在原址,对员工而言虽然企业搬迁了,但员工的工作地点仍然可以履行,那这样的情况下,劳动者考虑因企业搬迁的补偿或赔偿肯定...
咨询劳动法问题的七忌和正确姿势|法行天下刘秋苏
咨询劳动法问题的七忌和正确姿势|法行天下刘秋苏。领域:劳动争议、房地产、公司法律顾问。三、请问,我是去年进公司的,没签劳动合同...
哪些情况下公司单方面解除劳动合同合法呢?
哺乳期安排上夜班,辞职可以要求经济补偿金么?
根据劳动合同法第三十八条的规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同。《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定,对于怀孕不满3个月和7个月以上的孕...
情况说明(晚签劳动合同)
情况说明本人xxxx,身份证号:,于2017年01月03日入职有限公司。因本人在2017年02月08日才完全与原公司解除劳动关系。特推迟于2017年02月09日与公司签订劳动合同。以上情况,特此说明!情况说明人:身...
个人人事档案内都有啥?试用期可以不签劳动合同吗?12333告诉你
试用期可以不签劳动合同吗?入职时公司提出试用期为两个月,试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。为此,肖某很疑惑,《劳动合同法...
2017劳动法规定:以下5种情况,用人单位扣工资不合法!
2017劳动法规定:以下5种情况,用人单位扣工资不合法!根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第56条的规定:劳...
员工拒绝签收劳动合同终止通知书,公司应当如何应对?
员工拒绝签收劳动合同终止通知书,公司应当如何应对?因为只要再拖几个月,该员工的工龄将满十年,按法律规定需签署无固定期限劳动合同,一旦此次不能终止劳动合同,公司将以后交不能以劳动合同到期为...
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