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为什么你在人际关系中容易被人背叛，你有认真细致的想过这个问题吗？不是这个世界上小人太多，而是你不懂得自保。但人际关系中，再不该跟别人商量的事情上太过于随意了。你想一想，如果别人知道了对你来说不该让别人知道的事情，那么你的把柄是不是就被别人给抓住了呢？不要怪别人的嘴不严实，要怪就怪你自己太不懂得为自己留后路了。不想被背叛，那你可要注意了： 一、领导的特别关注---当引起对方嫉妒的时候，就为背叛埋下了伏笔：领导的关注不是每一个员工都能享受得到，就更不用说领导对你的特别关注了。自己没事儿搁在心里偷着乐就行了，不要随随便便的拿出来跟同事商量。你是想在同事面前显摆呢，还是对领导对你的关注有疑问呢？这事儿有什么好商量的呢？所以你的行为肯定会被同事是为过街招摇式的炫耀，那么也就肯定会引起同事对你不怀好意的嫉妒，背叛也就随之而来了。 二、同事的某个错误---当引起对方嫌弃的时候，就为报复提供了条件：不管同事有没有意识到自己的错误，你都不应该当着同事的面指出这个错误来。不管你的动机是为了帮助他，还是提醒他，只要你冒失地跟对方提出来了，就会引起同事内心的不舒服。从而让同事产生对你报复的心理，那么同事就会在工作或者工作之余一直惦记着你犯错误的时刻，一旦遇着了，就会疯狂的对你采取报复行为，其实也就是背叛。 三、未来工作的规划---当对方捷足先登的时候，就为怨恨铺好了温床：自己以后在工作上想怎么干，那是自己的事情。即便是你的领导，也不能一五一十的跟他说清楚，更何况自己的同事呢！要知道，想在职场上干出一番业绩，那可不是轻松简单的事情。如果你的规划被别人知道了，就不怕别人抢了你的成功机会吗？有些伙伴们觉得这是危言耸听，根本就不可能发生的事情，只能说明这些朋友还没有在工作上受到这样的背叛。 工作上的背叛，有时候可能是利益上的冲突和较劲。作为职场中的一份子，你应该保持正确的态度去对待。不能够采取仇人见面分外眼红的态度，这样只会让背叛更加根深蒂固，旧的背叛没有解决，新的背叛就会随之而来。其实只要你在同事面前，注意以上不要随随便便谈起的事情，就会很好的预防同事对你的背叛。当你做好了这些事情，也就不会主动的去背叛同事了！  |
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