|
在职场中，大多数人都希望自己能够芝麻开花节节高，有比较好的发展，这正如巴顿将军所说的“不想将军的士兵不是好士兵”，是完全可以理解的。然而，职场晋升毕竟不是自己家的饭菜，煎炸炖炒随自己的意。毋庸讳言，职场斗争有时是很激烈的，到处都可能是陷阱和雷区，一不小就会永无出头之日。 针对这样的情况，唯有谨慎小心，做好自己，善于斗争才可能有一定的胜算。兵法云：“知己知彼，百战不殆”。从自我的角度分析，要想掌握斗争的主动权，在斗争中立于不败之地，就应该具备相应的条件，掌握基本的斗争武器。 01 与人为善，与人方便则与己方便孟子说，得人心者得天下。没有一定的群众基础，就算是上位了，也很难把工作做好。毕竟领导者是要靠下属去完成任务的。再者，提拔任用某个人，作为上级也会听听群众意见的，除非是一人说了算而又缺乏远见的公司老板。为此，与人为善，处理好与同事之间的关系是不可忽视的，“众人拾柴火焰高”。
 02 积极配合，把上级安排的事情做到位从上级的角度来看，以下几种人一般是不会得到使用的：
在职场上有一个事实是肯定的，那就是一个人的升迁与上级的看法和培养最为紧密，与上级之间关系的好坏往往决定了一个人的职场命运。为此，要在这两点上下功夫： 一是对上级交办的事情要尽心尽力，不能阳奉阴为，说大一点，这就是讲政治。
二是上级就是上级，别把自己太当一回事。
积极配合上级领导，处理好与上级领导的关系，这是职场晋升的必由之路。  03 业绩为王，能力是最重要的优胜劣汰不仅是自然法则，也是职场法则。如果一个组织用的都是庸人，那它是不可能有大的发展的。从企业来说，人才往往是决定企业创新能力的关键，也是企业竞争力的核心所在。为此，增强自己的能力，为组织创造更大的价值是职场中人战胜对手的本钱。 首先在业务上，要成为行家里手，别人解决不了的你能解决。其次是会做也要会说，个人品牌往往就是在说中树立起来的，就像脑白金一样，如果不是天天做广告，可能也不会有那么多人知道。以下六种能力在平时是要特别注意去提升的：
 04 少说是非，多做实事职场本身是非就多，要完全远离是非可能性很小。对此，我们只有把握好自己，别无他途。
 05 有个性才能突出，不别去随大流这跟艺术有点类似，我在其他文章也说到过，有个性的东西往往更有生命力。郑板桥、齐白石、范曾等的作品之所以有很大的价值，一个很重要的因素就是它们的独特性。 我们去分析一下共和国的将帅们就会发现，他们每个人都是很独特的，因此，他们能够脱颖而出！在职场中，要做最好的自己而不是别人，东施效颦的结果大家都是知道的。
 06 放大格局，别把精力全放在争位子上凡是有大成者其格局都不会小，格局越大空间就越大，成就也会越大的。在职场上，很多人之所以出不了头，从根本上讲还是格局小了，只看到眼前的利益，患得患失，看不见未来。不要把格局的问题看成是心灵鸡汤，它的作用是不能低估的。 “孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”；“为中华之崛起而读书”；“为老百姓办点实事”等等就是成功的例子。一个人要成为有作为的领导者，眼睛一定不能只盯着眼前的一点利益，也就是不要把精力都集中在争一个位子上，而是要从长远考虑，从全局出发，谋全局者才能谋一域。世俗者总是错误地理解“人不为己，天诛地灭”的本义，为是修为之意，整句话的是意思是：人如果不修炼自己的德行，那天地都会诛杀他。 要把自己的格局放大，就要拓宽自己的视野，扩大自己的胸怀。具体来说，就是要把国家的事、组织的事，他人的事当成自己的事。只要你是金子迟早都会发光的。
职场有时确实如战场，斗争有时也是“真刀真枪”的。因此，要取得职场斗争的胜利，就不只是“术”那么简单，更多的要在“道”上去思考。上述六个方面，既有道也有术，虽然没有包括职场晋升的所有法则，但好好去领悟是一定有帮助的。祝职场的斗士们好运！
|
|
|
