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你有没有这样的经历：在一个悠闲美丽的周末，本应该慵慵懒懒睡到自然醒，却因为一个比平常上班还早的闹钟吵醒了（分少人多，去迟了没有），然后一边咒骂着学分制度，一边起床去某家医院的会议室刷学分。 有过这样经历的朋友肯定不在少数，在医院上班，繁重的工作、频繁的检查和考试已经让医务人员非常辛苦，再加上刷学分，医务人员已经几乎没有休息时间。现在不少人抱怨学分制度，也有人在网上号召取消学分制度。检验君之前也这么想，想着刷学分制度什么时候能取消呢。 今天检验君闲来无事便细细想了一下什么情况下能取消学分制度呢？细细思考之后的结果却是：学分制度很难取消，几乎不可能，只能改革。 学分制度不能取消的原因是因为学分制度的优点很重要，对，没有听错，就是优点，咱们一条一条看。 中国人有好面子的习惯，不管是自己家里举办宴席还是在医院举办学术会议，都希望高朋满座，门庭若市。 如果要是没有学分制度会有多少人来参加学术会议呢？换句话来问，如果你听说有一个地方办学术会议，没有学分，你会去吗？ 检验君说一个身边发生的事情：某次学术会议在周二下午，相关科室的A主任希望科里人都去，便给院方申请那天下午科里只留值班人员，其余人去参会。 最后医院同意了A主任的申请，可那天下午只有一半的人去了会议现场，剩下一半的人不在会议室也不在医院。原因是因为这次学术会议的时间比较晚，他们的学分都刷够了。 学分刷够了，那些人就不去参加学术会议了。如果取消学分制度他们会去参会吗？ 万一他们都不去参加学术会议，造成偌大的会议室只来了不到三分之一的人该怎么办？作为会议主办方心里会怎么想？在下次举办会议时该怎么防止再次冷场呢？ 现阶段有刷学分制度，为了能吸引足够多的人参会，会议的主办方一方面想尽办法申请数量多的学分吸引更多的人过来；另一方面想着法的变换刷分方法，让人留在会议室。 他们不管来的人听不听，最起码拍照的时候人是满的，会场看起来是热闹的。万一取消学分制度，外院的人不来参会，造成冷场该怎么办？ 医院里最主要的学习方式就是：外出进修学习和参加学术会议。 进修学习的名额每年比较少，就那么几个正式工都抢不过来，更不用说合同工了，甚至有的医院直接不给合同工进修学习的机会。 即使医院有公平学习的机会，但进修学习名额少，学习效果因人而异。 这就是进修学习制度的缺点，为了能让更多愿意学习的人有机会学习，便有了学术会议这个渠道。这个渠道传播知识有限，但是可以让很多人学到知识。这也是为什么每次学术会议，不管有多少人在会场里玩手机，总有一些人拿手机拍专家讲课的PPT，学术会议就是给他们搭建的平台。 这一点是建立学分制度的核心，用学分制度逼迫那些不愿意学习的人去学习。 只是现在这个初衷已经变味了。 首先刷分资源分配不合理，在一线城市刷分会议可能多一点，在二三线城市特别是小县城，同专业会议根本没有几次，想刷够只能去听别的专业会议； 其次不愿意学习的人即使把他们逼到了会议现场，他们也是在玩手机，基本上不学习。 医务人员上班忙，几乎没有太多时间跟本地的同行见面交流。学术会议则搭建起本地同行业的交流平台，不管有多少外专业的人去，本专业爱学习的人肯定会去。参会多了这些来自不同医院的同行们慢慢就熟悉成了朋友，以后在交流一些学术问题时就方便了很多。 在会场除了认识外院的同行，也是和大学同学见面的机会。现在人工作生活都比较忙，大学同学虽然在一个城市，但是一年难得见几次。学术会议时几个同学都来了就可以聊天，增进同学间的感情。 在这些优点没有替代方案之前，检验君觉得学分制度很难取消。咱们还需要坚持，刷学分再难，刷学分的人再多，工作再累也得去。 说明：本文为原创投稿，不代表国际检验医学传媒、检验医学微信平台观点。转载时请注明来源及原创作者姓名和单位。 编辑：徐少卿 审校：陈雪礼 |
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