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谈成功 1、企业的成功并不是说企业今年赚多少钱，明年赚多少钱，而是这个企业能不能活上一百年。 2、 在我看来，好的上市公司应该是有内生动力的，这种内生动力来自于企业的创造力与人才的培养，而不是靠股价、不是靠概念。 谈创新 3、创新是企业的灵魂，是企业发展的唯一推动力。全员创新，才能保证企业充满活力。 4、我们要拥有自己的核心技术，要拥有自己的人才，同时更要拥有自己的管理，这样才能打造出精品。 谈人才 5、员工在创造价值的时候，企业家不会让创造价值的人喝稀饭。 6、一个企业在发展的过程当中，一定要重视人才的培养。人才是第一的，没有人才一切归零。 谈使命 7、企业家要有使命感，不能逐利而行。 8、只要企业家意识到自己的社会责任，用诚信来打动这个世界，市场会越来越好。 谈挑战 9、我相信，在经济发展的每一个阶段都会出现问题，对于企业来说，首先是要有信心，第二不要跟风、一味指责，怨天尤人绝对不是解决问题的办法。 10、人生的重要意义就在于不断挑战自己，敢于挑战自己是最大的魄力。只有跟自己过不去，才能满足消费者的需求。 谈诚信 11、诚信是一个人的底线，也是一个企业的底线，更是一个国家和社会的底线。 12、做制造业要有工匠精神，产品质量关乎企业的生命，来不得半点虚假。 13、格力的文化就是奉献的文化，大爱文化。只有投入和付出了，你才能让更多的人享受快乐和幸福。 14、大家普遍认为，是高薪留住人才，但我觉得是企业文化留住人才。格力电器的企业文化，就是一种利他思想。我们的努力，给社会带来了改变，帮人民提高了生活水平，这就是我们的价值。 15、当我们有了这种价值观，创造价值的同时自然也能得到回报。为金钱工作，我觉得它不可持续。但为事业、为梦想去工作，企业就可以始终保持激情。 未来，格力将继续坚持自主创新、自主培养人才、以核心科技引领行业发展，同时承担社会责任，用创造让人们生活更美好，让世界爱上中国造。 格力电器 已从专业化空调企业 向多元化高端家电和 高端装备企业转型 空调·冰箱·洗衣机·生活电器·手机 工业机器人·数控机床·新能源技术·精密模具 |
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