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下岗工人的这个工龄应该怎么计算呢？很多下岗工人可能不明白，自己下岗以后还有没有相应的工龄呢？这个问题实际上不必要过多的担心，因为现阶段下已经没有工龄这样的一个说法了，只要是你正常参保一年养老保险，那么拥有一年实际的缴费年限，都可以被计算成为你的工龄，所以说下岗以后自己正常参保养老保险，对于你来说就会有相应的工龄待遇的。 因为作为企业在职职工在岗期间，自己的养老保险都是由企业单位来承担的，所以说自己无需操心，养老保险的一个交费问题。那么对于下岗职工来说，如果没有实现二次就业的话，实际上自己的个人社保，就需要自己来自费解决这个问题了。那么可以以灵活就业的形式来缴纳自己的个人社保。 只要每参加一年的养老保险，那么都可以被计算成为一年的一个实际工龄，最终累加到自己养老保险总的年限当中去，这个养老保险的累计缴费年限有什么作用呢？是直接影响和决定自己最终养老金高低的一个重要条件，所以说，养老保险的参保年限越长也就意味着，你的这个养老金待遇将来获得的也就更多。 不过有些人，甚至是有些下岗职工在1992年之前就已经参加工作了，那么他在1992年之前参加的工作，这种情况是没有养老保险的一个实际缴费年限呢，所以说，在1992年之前的工作年限就只能认定，视同缴费年限，那么这个视同缴费年限和实际养老保险的缴费年限，是完全一致的，都是可以认定自己的一个工龄的。 最终在办理退休的时候，都可以享受到养老金的待遇。 所以对于1992年之前拥有工龄的这部分人群，那么保管好自己的档案是非常重要的，作为下岗职工来讲，个人档案千万不可以拿在自己手里，必须托管在有托管资质的机构当中去，那么在户籍所在地的人才交流开发市场，就可以托管自己的个人档案。这样一来的话，在办理退休的时候，通过人才交流开发中心提取自己的个人档案，就可以正常的办理退休了。 |
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