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谁不想讨好自己的领导，谁就是在给自己找麻烦。但好多人都在讨好自己领导的路上出现了问题，不是领导对自己处心积虑的讨好无动于衷，就是自己对领导难以琢磨的讨好无从下手。今天我们通过一分钟的时间让你掌握如何讨好自己的领导，其实就是通过三个动作，这个动作也是大家在平时里也都做过的，之所以还没迟迟没有实现讨好领导的目的，很有可能就是大家做的力度不够： 一、微笑---让领导感受到你的敬意：都说伸手不打笑脸人，这是你讨好领导要做的第一个动作，要发自内心毫无掩饰的微笑，不要让自己想到过分刻意，那样会让领导对你的行为产生误解。领导能够从你的微笑中感受到你对他的敬意，就说明领导已经开始对你的讨好行为有所接受了，那么你就可以开始对领导进行下一步都讨好了，其实这有点像陌生人之间的熟悉，当对方放下对彼此的怀疑时，关系就会更上一层楼了！ 二、请教---让领导知道你的上进心：这是最能讨得领导欢心的动作，但你要筛选出自己要请教的问题，不要一遇到问题就去找领导请教，领导对你的请教行为是否欢心，完全是取决于你请教的问题，而不是你请教的行为。所以你一定要注意这两者的区别，看自己请教的重点在哪里，因为主次不分又去了讨好的意义。如果你的请教行为让领导产生了反感，那就得不偿失了。所以再去请教领导之前一定要筛选好自己要请教的问题！ 三、叫好---让领导体验到你的支持：这就是给领导支持的表现，如同请教一样，叫好要叫得恰当好处，不要对领导的每个行为都去拍手叫好，这样很容易引起领导的反感，同样会在讨好行为上适得其反的。在最重要的事情上，为领导叫声好，能让领导一下子就记住你，说明领导就已经开始对你产生好感了。千万不要为此操之过急，一定要遇到合适的机会，合适的情况，否则你再叫的好叫的欢，也不会讨得领导的关心的！ 以上三个动作，大家肯定都不会陌生，自己的领导每天也都在做，之所以没有效果，很有可能就是大家没有持续的去做，这是作为一种寒暄的方式而已。如果坚持以上三个动作，就一定会获得领导对你的认可，实现你讨好领导的目的。因为领导也是人，我会对以上三个动作有所需求，虽然他表面上不会说，但内心一定是这样的！所以讨领导喜欢的伙伴们，就赶紧行动起来吧！ |
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