【原】领导向你打听私事，其实已经收到小道消息，老实说就行

工作中你是否遇到过领导单独把你叫过去亲切地与你聊天，但是却打听一些公司内的情况，或者是某个同事。领导是真的想知道这个人的情况吗？其实领导已经收到小道消息，只不过是想要向你确认，听听你的想法，老实说就行。

【1】已经知晓--向你确认

虽然领导很风光，但是他们却非常忙，公司内的事情不会什么都清楚，因此会通过各种渠道搜集信息，尤其是不在公司的时候，虽然你觉得领导不在，但千万不要以为他什么也不知道，或许在找你之前已经听到某些风声，只不过是想要找你确认一下，因此在这个时候无论你与他人的关系再好，也不要再包庇隐瞒，不要最后偷鸡不成蚀把米，却把自己的前程搭进去。

【2】试探关系--你对此事的想法

无论在哪个公司，都少不了拉帮结派的事儿，领导心中也明白，但是有时候情况不明确也没有办法确认，所以很多时候都会装作不知道向你打听，这个时候其实领导是向你询问你对某件事或者是某个人的看法，是在试探你们之间的关系，以及你对事情的知情度。

【3】看似无意--实则试探人品

职场如江湖，也是一个小社会，其中的人际关系错综复杂，不可能每个人都八面玲珑，谁也不得罪，总有关系好或者不好的时候，如果领导从某件事情上发现这个人有问题，但是你们的关系却非常好，而你一而再再而三的表示不知情，那么很可能会让领导认为你们狼狈为奸，如果你们之间是竞争对手，而且你对此事的态度非常的恶劣，领导会认为你有点落井下石的感觉。

领导的工作非常的繁忙，不会没事找事去花费精力打听一个人或者一件事，千万不要把自己的个人感情加入，否则很容易会适得其反。

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