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此文为45岁以下者阅读最为合适，因为它能为你校正方向，力挽狂澜，是不可多得的良言与良方，就象大海中的航标。  第十二篇：创新才能制胜 要成大事，首先要做一个具有创造性的人，充分利用独立思考的习惯，这样你就会在拼搏中找到自己的位置和方向。 创新能“激活”自己的异常思维和才智，从而激活自己全身的能量。在日常生活中，每个人都是投石问路者，或难或易、或明或暗，或悲或喜，仿佛不停地挣扎在一个个“陷阱”之中，因此，用有效的创新点击人生火花，成为突击生存的梦想和手段。谁要是抓住了创新的思想，谁就会变成赢家；谁要是拒绝创新的习惯，谁就会平庸！这就是说，一个有着思考创新习惯的人，绝对拥有闪亮的人生！ 要想成为有创造性的人，首先需要了解有创造性的人的特征： 具有创造性的人一般都有乐观、开朗的性格。从不把任何事情看得过于严重，即使是很严肃的事情也是如此。 具有创造性的人从不循规蹈矩，对一些简单的工作总是不屑一顾。他们往往放荡不羁，喜欢标新立异、独辟蹊径，爱以新的方法去干老的工作。 具有创造性的人崇尚冒险精神，特别热衷于挑战性的活动与工作，喜好探索周围的世界以及人们的内心世界。 具有创造性的人在工作和生活中很难做到准确、准时和恰到好处，因为还有比这更重要的东西。 具有创造性的人富有幽默感，喜欢在工作时候开玩笑，因此，他们一般都与同事朋友相片得较为快乐和谐。 具有创造性的人在对待事情的发展上喜欢顺其自然，不需要事先勾画草图。他们从每天所干的工作和所发生的事件当中寻找前进方向，他们偏爱对实际事件产生反应而不是按某个人所立下的标准干活。 具有创造性的人具有独立工作的能力，有时也好独处，他们往往与大多数人的意见不一致，而且往往对自己的信念充满信心，并坚持着继续下去。 具有创造性的人对于艺术和美都有自己的独到见解和看法。他们对艺术和美的理解超出了艺术和美本身的涵义，在他们眼里美已不仅仅是一朵花的形状和颜色，而是一部设计良好的机器的完善功能，是一个和谐的工作或者一种思想的完美境界。 具有创造性的人热情高涨、富有理想并且责任心强，他们相信高涨的热情能使一切成为可能。 具有创造性的人具有雄心壮志，他们愿意充满信心、洞察力强、顽强执著的和同志们一道工作。他们区别于一般人，能够迅速意识到某一件工作的神圣和重要性，他们不受自身想法的束缚，愿意检验自己的想法，愿意看到别人的挑战。 具有创造性的人擅长于从一个独特的视角来评价和判断事物。他们具有特殊的综合能力，往往别出心裁，当别人说2+2=4时，他们也许会说2+2=22。 具有创造性的人，绝对不会仅仅是个空想者。一个人如果仅有创造性的思想不算具有创造性的人，必须付诸行动、产生结果。 具有创造性的人不畏艰难险阻，在他们的眼里每一个困难都是一次成功的机会，就好像登山者面临着等待攀登的高山，艰难困苦过后会使人心旷神怡。 具有创造性的人不满足于浅显的、世俗的、平庸的、陈腐的东西。他们绝不会只给那些有价值的问题一个答案。在不断的追求和探索中他们感到其乐无穷。 具有创造性的人懂得何时应该以及如何才能够从不利于发展的死胡同中摆脱出来，这样才能够有效地利用宝贵的时间和精力。 具有创造性的人具有耐心。尽管他们从不在琐碎、繁杂的小事上浪费自己的宝贵时间。但是在等待时机、等待成果、等待灵感时却十分耐心。 具有创造性的人不介意一时的迷失方向或意见分歧，他们相信问题总有解决的办法。 具有创造性的人有信心、有勇气，做事情持之以恒，并且懂得如何合理地集中运用时间和精力，达到预期的目标。 事实上，人人都可以成为有创造性的人，就看你如何发掘自己的创造性。我们如果发现自己缺乏创造性，可以参照下列标准，检查自己的不足之处： 1、缺少确定的奋斗目标； 2、惧怕失败； 3、担心成功可能带来不利的影响； 4、贪图眼前既得利益； 5、害怕生活的改变对自己不利； 6、缺乏体力或精力。 只在你充分发挥自己的能力，认识并注意克服自己的缺点，你就是一个能成为有创造性的人，并且在所进行的创造中获得无穷无尽的乐趣。 ※我的纪检生涯，我的工商生涯，都有创造性地开展工作的业绩，都有发明和创造的成果被上级采用和推广。在纪委时对“党员干部的建房分房工作”创造了审核制度，在全省推广，新华日报头版第二条发表。在工商局的垂直管理系统率先提出《基层民主理财制度》在泰州范围内推广应用。
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