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在当今社会之中，一个人无论是何身份，处于何种地位，都在所难免的会遇到有求于人的时候。然而在求人办事的过程中，始终有这样的问题困扰着我们：一是所求之事对方是否会答应，二是在求人的过程中能否保全自己的面子。在《鬼谷子·捭阖篇》中，鬼谷子详细阐述了游说之道，对说服的智慧有着精彩的阐述。鬼谷子认为求人办事无外乎是一个游说的过程，说服水平的高低取决于说话技巧的掌握程度。今天就来总结一下，说服的几个技巧，让你在以后的为人处世中不显得那么低三下四。 
鬼谷子讲：“立势而制事”。这句话就是在告诉我们想要处理某一件事，必须先制造一种势态，创立一种环境，使它按我们的意图，朝向我们有利的方向发展。所以在我们开口求人的时候，要记住千万不要从自己个人的立场与角度提出，而是要从大家所面临的客观形势的分析过程之中，一步一步地推导出来。
在我们开口之前一定要考虑清楚对方对于哪些事情比较感兴趣或是敏感，对哪些场景是比较向往的。我们可以以此为突破口，对这些信息进行收集整理，并且从中挑选出对我们的目有利的话题，在交谈的时候有意识的进行引导。从而来达到我们的最终目标。同时在交谈的过程中要注意对方的态度，当他们出现犹豫的的状态时，这时候我们要“摩而恐之”。利用对方的犹豫心理，向对方剖析事情的因果，加强后果的严重性，来让对方产生恐惧或慌乱的心理，然后再适时地说出你的建议或观点，如此，对方往往就很容易接受。 
鬼谷子的这句话是在告诉我们必要的时候可以通过抬高对方，用一些赞美的话来打动对方是心，等到对方其忘乎所以、心理失守之时，我们再提出观点或要求，这样对方在“骑虎难下”情绪下，或主动或被动，往往很容易就被说服。然而有点时候通过适当的质疑或者反驳，来观察对方的反应，再采取下一步的说服行动。假如对方面对质疑和反驳，并没有展现出足够的把握，那就可以利用这个心理破绽，趁虚而入，予以说服。在双方芥蒂消除，关系比较融洽之时，我们再提出自己的观点跟立场。如果对方表示表示赞同，就立即敲定和落实；如果对方兴趣不大，就重新设定。这样办成的概率就比较大了。
古人讲“世事洞明皆学问，人情达练即文章。”我们在职场和生活中，要善于对各种方法进行总结，各种技巧进行归类，这样成功自然就水到渠成。
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