企业员工离职的“232”现象和“136”现象

多数企业每年都会做人才盘点，8%-18%的人才流失率是业内公认的合理区间。

然而，在最近几年，有调查显示，企业员工每年的平均离职率已上升至20%以上，人才流失率有了明显提高。

这不禁让企业心慌，为什么越来越留不住人了？

马云老师曾经说过——员工离职的原因有很多，只有两点最真实~

第一：钱，没给到位~

第二：心，委屈了！