分享

《读懂财报》学习笔记(30~32) 本期主要整理了财报阅读方法与技巧—文字部分的知识要点,供参考学习...

 小精灵Z 2019-09-30

本期主要整理了财报阅读方法与技巧—文字部分的知识要点,供参考学习。通过财报文字部分的阅读,可以非常直观的了解到企业现状、经营成果、企业和行业的未来发展趋势。通过阅读不同行业的财报,可以拓展我们对不同企业经营情况的了解。

1、 董事长致辞,有些年度报告上有,若有,则关注董事长对未来市场和企业发展的预期,是悲观、中性还是乐观;举例华侨城A,2012年董事长临近退休,管理者表达需要停止扩张的步伐,喘口气,后续三年的利润增幅下滑;2015年新的董事长上任,调整了人事和战略,展示了要大干一场的决心,2016年树立了新目标,剥离亏损资产,以成败论英雄,2016、2017、2018连续三年利润大幅增长;警惕一些国企领导的口号式的战略,往往是不务实的表现,干货不多;可以通过龙头科技公司董事长致辞,了解后续产业发展的重点和方向;

2、 重点关注审计报告类型,只看出具标准无保留意见的企业财报;其他非标情况的审计意见类型的企业财报可以不看了,远离即可;非标情况的审计意见有:带强制事项的无保留意见、保留意见、无法表示意见、否定意见

3、 主要财务指标,之前文章中也详细介绍过,重点关注营业收入、营业利润、营业外收支、归母净利润、扣非净利润等增幅情况;财务数据具有季节性公司主要看同比;

4、 公司业务概要,介绍公司主要产品和行业情况,对企业下一个周期发展的做预判,如2015财报,各白酒企业对2016年白酒市场普遍看好,认为白酒行业呈现探底复苏的发展态势,符合接下来2~3年的市场实际情况。

5、 主要资产变化情况,如在建工程的变化情况,推测企业是否持续扩张,新建工程未来是否可以给企业带来收入和利润;在建工程是否转固,固定资产折旧给未来利润变化带来压力;公司如果实施了并购,通过并表实现营业收入和净利润的大幅增长情况,要剔除并表因素对比分析;企业的应收账款是否大幅增加,判断是利好还是利空;

6、 核心竞争力分析,从产品、渠道、团队、技术等维度来判断企业核心竞争力水平;优秀公司关于技术及研发优势、成本优势、品牌优势、股权结构优势、资源优势等描述一般简单而清晰,一目了然,而差公司往往是“一堆堆砌的废话”,不知所云,很难提炼出其亮点;

7、 经营情况讨论与分析,包含:主要业务讨论与分析、主要经营情况、投资情况、主要参股公司分析、未来展望、接待调研;

7.1主要业务讨论与分析,抓关键词,了解领导层传递的信息,如:企业未来发展潜力、市场订单预期、经营风险等;识别企业对未来业绩的预期,对未来改制的预期等,同时也可以联想到其上下游企业可能的业绩预期;

7.2主要经营情况,关注企业毛利率及成本构成的变化,如,成本占比高的原材料价格变动情况、高毛利率产品的销量走势,这些对企业盈利和未来股价变化影响最大;举例,航空公司航油的采购成本、白酒行业高端白酒销量占比和走势等;关注汇率波动对外销比例占比较大企业的影响,人民币贬值,有利于出口企业;警惕一些境外收入占比很高的公司(尤其是民企),很难核实业绩真实情况,暴雷的概率大;对于研发费用的占比(尤其是技术更新迭代快的行业),越高代表企业未来竞争力越强,未来市场份额也就越高,如果研发支出费用化,是很保守的做法,企业利润较实;

7.3投资情况,关注募集资金总体使用情况,是否符合预期计划,尤其是产能利用率很高的企业,新的产能投资大概率会带来利润的增长;警惕或回避不务正业的公司;

7.4主要参股公司分析,举例,长安汽车的主要利润来源是长安福特,所以密切关注参股公司的福特车型市场销售情况,就可以推测长安汽车的业绩;

7.5未来展望,首先要重视行业龙头的表述和判断,其次再结合企业历年财报分析及其经营计划完成情况,来判断企业对未来的预期是否靠谱;

7.6接待调研,关注调研机构数量而不是接待次数;一般调研机构数量底部很可能是股价底部,调研机构数量大幅增长,可能也预示着股价阶段性见顶。

8、重要事项,包括:分配方案、承诺事项履行情况、股权激励、关联交易、对外担保;

8.1分配方案,财报最开始披露了;

8.2承诺事项履行情况,关注企业承诺是否兑现;尤其关注失信过的企业,不可轻信;

8.3股权激励,关注解禁时间,解禁后,企业一般有释放业绩或利好的动机;

8.4关联交易,识别有没有利益输送,要细看财报附注“关联方及关联方交易”;

8.5对外担保,关注是否有互保情况,一旦银根紧缩,资金链风险大;

9、股本变化及股东情况,关注企业实际控制人变动(是否会改制),实际控制人持股比例大小(持股比太小,国企可能会改制,民企可能会侵占大股东利益),实际控制人增减变动(减持利空,增持利好),重要股东增减变动(关注产业龙头的操作,往往预示着后期市场的走势)等情况;对于没有实际控制人的优质公司容易发生股权争夺,举例,万科与宝能股权之争;

10、持股变动及报酬情况,重点关注实施股权激励和管理者持股数额较大的企业,股权激励推动业绩,提升股价;

11、任职情况,关注老领导退休,新官上任后业绩洗大澡,轻装前行,后期一般会有上涨行情。

12、员工情况,留意人员的增减,尤其销售人员和生产人员,生产人员和销售人员大增,说明订单增长;销售人员大减,往往预示着企业订单减少业绩下滑,要及时卖出股票,这时生产人员由于还有剩余订单要继续生产,生产人员减少往往会滞后销售人员;

13、公司债券情况,关注资产负债表“应付债券”科目的详细说明,关注债券的到期日,若企业资金紧张,可能提前再融资;若债券违约,会对股价走势造成很大的负面影响。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多