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来自: 龙卿澜 > 《质量》
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品质提升方案
2、利用周、月总结会、每天班前会、现场质量会(如发生质量异常,马上停止生产,组织现场操作员工进行现场质量分析),采用统一培训、单独引导、质检帮带的形式,对新工、返工较多员工重点引导,使全体...
企业质量管理,应该怎么做?
企业质量管理,应该怎么做?1、贯彻产品工艺纪律,提高员工质量意识,使产品质量有一个质的飞跃。公司领导要沉下去带班进行员工岗位练兵,狠下心抓质量,真正把质量当成我们企业的生命线,从生产、技术...
基层员工薪酬制度
第一章总则1.1薪酬管理宗旨为了规范各部门基层员工的薪酬制度,有利于基层人员薪酬的管理,调动基层员工工作积极性,特制定本制度。2.2.4除SMT班长兼技术员、品质技术员、电子技术员、样品技术员、厂务...
安全生产目标实施计划表
消防培训企管部安环部每年至少一次应急预案全面演练企管部各部门每年至少一次每月一次消防器材检查安环部各部门每月一次每月一次危险源检查安环部各部门每月一次每月一次电气专项检查安环部各部门每月...
售后服务部培训确认表模板
培训时间2021年月日培训地点培训类型()新员工培训()转岗培训()内部培训()客户培训培训内容简介。
或许你的不经意,却为你所在地方带来偏见。
或许你的不经意,却为你所在地方带来偏见。二年前,我们公司从深圳搬到肇庆这个地方,由于是从繁荣地方搬到比较偏地方,所以,只有三分...
人事常用表格
HR-002因工作需要,经公司研究决定:(部门)的同志定于年月日调(部门)工作,请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续,到指定部门报到。你与 公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同,依据的规...
部门培训制度 - 桃源社区 - nf0800 - 和讯博客
1、 本部门各级管理人员应积极支持和配合人力资源部和保卫部组织的各项培训活动,认真做好人员安排,教育员工主动接受培训。2、 按照分级管理的制度,各部门应根据营运部培训计划落实各管区员工及新进...
人事部经理案头手册
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