|
【话题】 1. 职场中为了拉近与领导之间的距离，可以口不择言地跟领导啥嗑都唠吗？ 2. 有哪些嗑（话）是在职场中打死也不能跟领导唠的，你知道吗？ 【闲谈】 拉近与领导之间的距离，闲唠是一种节省成本又容易出效果的方法。但如果口不择言不懂得把门地什么都唠，就很容易唠出问题，甚至会影响自己的职场前途。那么，有哪些嗑（话）是不能跟领导闲唠的呢？如下： 1. 夸友军、贬自己---当然不是最直白的跟领导在讲，而是你无意间流露出来的情绪。比如字里行间带着对友军的崇拜和向往，时不时地对自己公司表现出无可奈何的鄙夷等。这种夸友军、贬自己的话，领导可以说，但那也是为了自谦，你就不要傻不愣登地随声附和、添油加醋了。因为这些话容而被领导嫌弃，那将是你职场噩梦的开始！ 2. 没分寸、好显摆---觉得自己有两把刷子，必须得在领导面前显摆一下。这是一部分职场同仁为了能得到领导的恩宠，常使用的、自以为很炫的伎俩。于领导面前，发表意见可以，即便你有十足的把握，也要只讲六分、最多七分，给领导留几分自由发挥、高屋建瓴式的总结。在职场中，想表现没有错，但不知收敛式的瞎表现，就有点不合适了。 3. 卖人情、无底线---这里的卖是出卖！在与领导的闲唠中，为了彰显自己的小聪明、或自以为强于他人的某种表现与做法（与工作相关的），不经然间将同事朋友间的秘密透漏给领导。这种通过贬低他人来抬高自己的做法，会让领导觉得你为人太自私。因为这个闲嗑而被领导小看，你觉得在以后的工作中你还会被领导重用吗？ 4. 太死板、不变通---职场中，有些话是不能直来直去地聊的。比如有些话领导会暗示，或指明大概的方向和做法，此时你就不能太死板，不懂得变通了，因为你很有可能将失去被领导重用的机会。原则是原则，该灵活的时候一定要灵活，跟领导较真讲道理，即便最后胜出的是你，但比着未来的失宠，哪个更重要一些呢？所以大家不要为了捡芝麻而丢了西瓜！ 【总结】 职场中的闲唠不可或缺，但不能靠着它来实现某种目的。一定是在做好闲唠的基础上，顺带促使了某种目的实现。当然这是建立在对闲唠分寸把握的基础之上的，不要无所顾忌地闲唠，小心唠出尴尬、唠出危机，那就得不偿失了吧！以上四种打死都不能跟领导唠的话，大家在职场中可要注意喽！ |
|
|
