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来自: 宋洋sy > 《23-防错机制》
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带团队必学的“4大法门”
带团队必学的“4大法门”(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标。(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实.稳重.大智如愚.不可走捷径和投机取巧。(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层...
优秀管理者的用人之道1、将合适的人请上车...
优秀管理者的用人之道1、将合适的人请上车...优秀管理者的用人之道。1、将合适的人请上车,不合适的人请下车;2、用,就信任;不信任,...
优秀的管理者,关注的不是错误,而是优势
优秀的管理者,关注的不是错误,而是优势心理测试:你第一眼看到的是什么?准到吓人!A:水B:鱼A.你是一个诚实的好人。和别人相处时,往往直来直去,不懂得与时俱进。反正你一直在坚持你的观点。周围...
管理者有三个基本错误不能犯!
管理者有三个基本错误不能犯!1、勿以身贵而瞧不起人。很多人都有把自己摆在一个比别人高的位置上看人的思维习惯,特别是对于身处高位的人来说,往往会自重身份,认为自己了不起,把别人当成必须靠自己...
一段话,做人做事必学
一段话,做人做事必学。1、学会宽容伤害自己的人,因为他们很可怜,各人都有自己的难处,大家都不容易。2、女人的错误是嫁给一个自己不...
管理者必学的权衡之术,看完这5分钟就全懂了!真是精辟!
十大工作习惯,管理者必学!1.受任务,先...
1.受任务,先...十大工作习惯,管理者必学!1.受任务,先确认;
管理者应该给不听话的员工一点颜色
管理者应该给不听话的员工一点颜色。有些员工自恃有一定专长,或自知企业内一时很难找人替代他们的工作,或自恃与企业的客户关系良好,往往难以管束,对企业的规章视而不见。对待这样的员工,绝对不能...
企业管理者常犯的36个错
六、不能容忍部属的错误。八、自认样样都比部属行。十二、霸占或窃取部属的创见。十四、把部属看成是低一等的人。十五、没给部属宣泄情绪的机会。十六、对部属的好坏绝口不提。二十、以假平等对待卓越...
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