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提起HR，你最先想到的是什么？人才招聘、劳动关系、绩效考评、薪酬福利......不得不说，HR这个岗位真的是企业高速运转的 滑剂，他们在维护公司利益的同时，还要时刻维护员工权益，八面玲珑平衡各种关系，每天都浸润在与不同的人交流当中。这个岗位除了对自身的发展、对企业的认知、对行业的动态有着得天独厚的优势，同时还具有稳定、就业率高、发展前景好等一系列优势。 牢记使命 深耕良才 坦白讲，你是不是也曾经羡慕过HR，每次都是被面试，这一次，你想不想重新规划职业领域，自己做HR，享受面试求职者的快感！ 从2G时代到5G时代，时代在进步，从2014年到2019年，学慧网同样在创新发展，自成立伊始，学慧网一直致力于秉承自身核心价值主张，助力学员收获不止一本证书的力量，除了深耕学历辅导领域外，在人力资源管理师、营养师、心理咨询师、教师资格证领域均全面布局。 在教学方面，学慧网用心甄选授课讲师，严把教学关，鼓励围绕教学计划、课程标准、教材、教法、题库等内容来精准研究教研过程，创新线上教育模式、教学方法和学习方式。教学过程中，更是引导学员通过投票方式来积极督促讲师改善教学体验，提升服务质量。 在人力资源领域，学慧网主张人力资源师要懂理论、会招聘、精技能、善实战，主张学员省事省力的轻松学完人力资源管理师课程。作为资深在线直播学习平台，学慧网人力资源师从基础学习班、定制学习班、职场晋升班到经理实战班，针对不同阶段的学员，精准定位不同需求，以供学员有效的提高学习。 从学习模式来讲，日常学习包括直播课、课后作业和模拟考试；补课模式包括提炼重点知识点、精炼内容、配套体系老师亲自总结官方笔记；AI智能模式则通过全面的为学员制定私人学习计划、总结历年真题，来分析学员的学习行为、预测分数，然后给出合理建议。 创新发展 迎接机遇 当下，互联网经济时代的到来，为线上教育发展提供了良好土壤，直播教学也已经成为一种主要的教学方式。学慧网突破时间、空间和成本三大限制，始终以为学员打造更具个性化的学习模式为己任，一直积极探索直播教学的创新路径。 未来，本着良心教育的核心原则，学慧网将继续以技能创新为核心，以市场需求为重点，以专业能力培养为主要内容，让学员在收获证书的同时，潜能充分发挥，专业能力全面提高。 |
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