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2019年即将结束，明年有一件大事，需要所有的职场人重点关注。新个人所得税法修订后，2020年有史以来第一次进行个人所得税汇算清缴，哪些情况需要办？哪些情况不需要办理？我们需要提前做好准备。（注：个人所得税汇算清缴系2019年个税改革首次提出。通俗来说，就是平时缴纳的个税只是预缴，到了年终结束后算一下总账，多退少补。） 哪些人需要办理汇算清缴 根据国家税务总局公告，“取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴”： 1、从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元； 2、取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元； 3、纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（注：年内离职过，但无中断就业的人需要关注该事项） 4、纳税人申请退税。（注：年内离职过，但中途休息过一段时间的人需要关注该事项） 涉及到哪些相应法律责任 需要汇算清缴的个人当年综合所得无论最终计算出来的结果是补税、退税，还是不补不退，均需要办理汇算清缴。（如果不办理，将影响个人信用） 依照《税收征收管理法》规定：未按照规定办理纳税申报，造成少缴税款会被追缴税款、滞纳金，还可能被处以0.5倍至5倍税款的罚款。 税务机关可以对纳税人提供的专项附加扣除信息进行抽查，具体办法由国务院税务主管部门另行规定。税务机关发现纳税人提供虚假信息的，应当责令改正并通知扣缴义务人；情节严重的，有关部门应当依法予以处理，纳入信用信息系统并实施联合惩戒。（再次强调：这就会影响以后坐飞机、高铁和入住酒店等。） 哪些职场人尤其要关注 其实，大部分老老实实上班的工薪族，收入来源是工资薪金所得。正常情况下，如果你一直稳定在上班，每个月都扣除了个税，专项附加扣除也是及时填报享受了，那么你年度内预缴个税和你年度内应缴纳的税额不会差的，这样，你也就不需要再做汇算清缴了。但是，遇到其他情况，比如你年内离职了，休息了一段时间再入职新公司了，那你就要注意了，核算一下自己是否应该汇算清缴。 举个栗子。 王女士2019年1-6月份在A公司上班，扣除五险一金后工资为10000元，享受每月1000元的子女教育专项附加扣除。 7-9月份，王女士离职在家休息，社保也没有再缴纳。 10月份，王女士入职B公司，扣除五险一金后工资为12000元，仍然享受每月1000元的子女教育专项附加扣除。 这种情况下，王女士是否需要办理汇算清缴？ 我们来看A公司为王女士预扣预缴个人所得税情况： 1月份：（10000-5000-1000）*3%=120元 2月份：（10000*2-5000*2-1000*2）*3%-120=120元 3月份：（10000*3-5000*3-1000*3）*3%-120-120=120元 4月份：（10000*4-5000*4-1000*4）*3%-120-120-120=120元 5月份：（10000*5-5000*5-1000*5）*3%-120-120-120-120=120元 6月份：（10000*6-5000*6-1000*6）*3%-120-120-120-120-120=120元 共计120*6=720元 由于7-9月份，王女士离职没有工作，期间也没有公司为其预扣预缴个税。 王女士入职B公司后，该公司并没有王女士此前的工资信息，因此累计预扣是从10月份开始计算。 10月份：（12000-5000-1000*1）*3%=180元 11月份：（12000*2-5000*2-1000*2）*3%=180元 12月份：（12000*3-5000*3-1000*3）*3%-180-180=180元 共计540元 那么，王女士2019年全年累计预扣预缴个人所得税为720+540=1260元。 实际上，王女士2019年实际取得的工资薪金应缴纳个人所得税应该是：（10000*6+12000*3-5000*12-1000*12）*3%=720元 按照规定，王女士需要在2020年3月1日至6月30日内进行汇算清缴，申请个人所得税退税（1260-720=540元）。 也就是说，王女士办理汇算清缴，可以额外获得退税540元。 汇算清缴怎么办理 可以委托扣缴义务人（工作单位）或者其他单位和个人办理汇算清缴。届时，你登录所在地的税局网站，了解你自己的申报详细信息，包括收入额以及已预交的税额等等，到时根据系统提示的步骤进行操作确认就可以完成。 |
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