稻盛和夫：员工才是公司的第一批“客户”

【稻 盛 · 金 句】唯有团结一致，齐心协力，为全体员工不愁生计而拼搏，除此以外别无其他。

——《创造京瓷的男人：稻盛和夫》

音频 — 643 来自活法 00:00 05:47

员工“第一”

经营企业，头等大事是养活员工。

这就要求公司尽早出货，尽快完成销售，用以每个月赚取利润，用于给大家发工资。

而且作为公司的经营者，公司产品一旦出现问题，无法实现前边提到的盈利，甚至可能生产陷入困难。那么此时此刻，公司的领导层更要想尽办法止损，转亏为盈。

稻盛先生创办京瓷的时候，就曾遇到过这样的事情。面对经营连续亏损的状况，部门领导就去充当劳力，晚间沿街叫卖乌冬面或者摆摊卖拉面赚钱。

这样挣来的钱大家平摊，再留下一人配合稻盛重新研究，改善品质。

雇主、雇员，没必要分得那么细

如果经营者根本不了解现场，只是要员工先执行理念或培养企业风气，那是没有意义的做法

但即便如此，稻盛先生还是“赢”来了一些追随者。

松风时代血盟起誓那天，大伙儿开怀畅谈。在父母的支持下大象完成了学业，从此以后，作为一名企业人，要为社会贡献一份力量全力拼搏，成就一番事业。

樋渡听德永转述了这番誓言后，深受感动。

他和大象明知收入会很少，却依然义无反顾地加入了京瓷的创业队伍，哪怕变成乞丐也不惧。

然而，稻盛先生并不以此感到满足。因为他知道，志同道合、惺惺相惜的情感却无法强加给新录用的员工。

公司本身尚未形成独树一帜的魅力。

建筑是借来的，破旧寒碜，缺少运动场等基础设施。新成立不久，前途未卜……白手起家，能给年轻的公司员工带来什么？

唯有团结一致，齐心协力，为全体员工不愁生计而拼搏，除此以外别无其他。

虽说难以承诺未来，然而,“团结一致,齐心协力”的氛围必会在长年累月的工作中亲耳可闻、亲眼可见、亲身可感。

在这里，没有雇主和雇员之分。

笨没关系，努力就行

稻盛常在晨会上说过这样一番话:

“我们虽天资愚钝，但常言道，三个臭皮匠顶个诸葛亮。愚钝的我们为工作付出超常的努力，那么，也能获得不寻常的成就。”

首先，要强于借给我们厂房的宫木电机，尽管我们公司现在的地位在日本还排不上名，但我们很有发展的潜力，未来，我们可以成为西京原町第一、中京区第一、京都第一……

为了振奋士气，即使经费拮据，但稻盛先生依然定做了制服，且有什么想法，稻盛会不分时间、地点召集主要人物开会，一吐为快。

有时夜里，会一边吸溜吸溜地吃着拉面，一边滔滔不绝。

这个时候的稻盛，无论是谈话次数、怒气程度还是工作量，都甚于松风时代。

本文摘自《创造京瓷的男人：稻盛和夫》