用微信给领导汇报工作，记住这四点才不会得罪人，现在懂还不晚

一、长话短说

二、整段回复

微信上一定要整段回复，不要发太多的段落，否则会给对方平白无故增加阅读难度。要是事情比较复杂，你可以分成好几个大段发送，每段的字数不要超过十行。字数太少了就会刷屏，字数多了会密密麻麻看不清楚。汇报工作的时候，要养成整段回复的习惯。不要以为这只是让领导看着方便，其实是锻炼你的内容整合能力。要想把事件有条不紊的讲清楚，你就会想着该怎么组织语言，而不是随心所欲的发言，讲错话都不自知。整段回复阅读体验最好，领导能快速的掌握事态，从而尽快的作出部署。要是你零零碎碎的发消息，对方难免会打断你的思路，不仅白白浪费时间，还容易造成遗忘。

三、不发语音

这点一定要记在心里，千万不要发语音!好多人都嫌打字太麻烦，拿着手机直接说话多方便，还能省掉不少时间。喜欢用微信的人，多半都习惯用语音聊天，有些人给领导汇报工作的时候，为了方便也会发语音。殊不知这样会给领导造成很大的不方便。语音必须要点开来才能听，不像文字那么的直观。同样的一件事情，你发文字大概的扫一眼就行了，语音必须要全程听完才行。而且汇报工作不可马虎，要是领导有一句话没听清，又要重头开始听语音，白白耽误了很多时间。也有人直接邀请对方语音聊天，这样做也很不妥。你不清楚对方此刻在何处，是否方便接电话，要是领导这时候和客户谈生意，你莫名其妙发个语音汇报工作，对方一定会很生气。

四、逻辑清楚

汇报工作时候逻辑要清楚，不要稀里糊涂讲了一通废话，领导还不明白你想表达的意思。要先想好要表达的内容，然后想好该怎么组织语言，还要考虑到对方的阅读体验。要是事情比较麻烦，你先在纸上列出主次，然后优先表达主要的内容。同时还要应对好领导的提问，想好该怎么样回答。表达内容要逻辑清楚，才能保证良好的沟通。