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初入职场收入普通的年轻人该如何进行保险配置

 薇险物语_保险 2019-12-24
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保险理赔,病历到底有多重要

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初入职场收入有限,存款有限。日常开销较大,在经济上还没有处于完全独立的阶段,如果此时发生某些较为严重的疾病或遭遇严重的意外伤害事件,仅凭自己的经济实力根本无法应对这些风险,即使工作单位会给员工买了社会保险,有些福利不错的单位还会给员工购买团体意外险或团体医疗险,但是保障的额度和范围有限,而且一旦工作发生变化,这些保障也会发生改变。这时,因这些风险造成的经济压力无疑是转嫁给了父母。

那么这个阶段需要买什么保险?

01

意外险

意外险是一定需要购买,看看新闻,每年的交通事故有多少就能明白。

意外险经济上最大的好处就是便宜。就算保额稍微高一点,保费也不会高到哪里去。比如购买个50万保额的意外险,附加意外医疗的话,一年也就百十块钱。

意外险的购买建议整年整年的买,意外为什么叫意外,就是你不知道他什么时候回降临到自己头上,所以全年保障还是很靠谱的。

02

重疾+医疗

如果经济条件允许,还是希望大家都一定要去买重疾险,看看最近几天全国雾霾侵袭的“盛况”,看看近10年来屡禁不止的地沟油、瘦肉精、毒牛奶、毒胶囊等等,百度一搜一大片,想想就可怕,但是最可怕却是那些在无意中进食过这些东西的人们。因为这些东西一次吃不死人,但是会慢慢积累在体内,逐渐通过疾病的方式表现出来。

尤其是以癌症为代表的重疾。除了吃的还有我们生活周遭的各种辐射、空气污染、水污染对我们身体的影响也是不可忽视,这里就不细说了。

所以,如果年轻人手头不是很宽裕,也可以购买一些定期的重疾险,保费高保额低,有些平台还可以分期付款,这一方面也大大降低了购买保险所带来的压力了。

一旦发生意外和疾病风险,父母需要动用自己的退休金为其治病。迫切需要完善健康保障,避免拖累年迈父母。

当然如果是土豪,可以随意购买险

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保险规划

预算3000对初入职场来说比较充足,可以在重疾的基础上购买百万医疗险。如果单位的性质比较稳定、福利比较好,可以适当的降低保额(不低于30万)

25岁 甜桂花同学保障

1

安心综合意外险(含猝死0:交一年保一年,50万意外伤害+意外医疗1万+100元住院津贴,125元/年

2

弘康康健一生重大疾病保险A保障至70岁,30年缴费,50万重疾+12.5轻症,每年保费[男:2900元,女2500]

3

众安尊享e生保百万医疗险保障1年,1年缴费,100万保额,保费300元,可续保99岁

4

国寿万元护 百万医疗险完美混搭保障1年,1年缴费,1万保额,每年105元。

23岁北京地区 酸菜同学保障

1

安心综合意外险含猝死:交一年保一年,50万意外伤害+意外医疗2万+20万猝死,198元/年

2

弘康健康一生重大疾病保险A:保障至70岁,30年缴费,50万重疾+15万轻症累计最高30万,每年保费[男:3110元,女2405]

3

众安尊享e生保百万医疗险(垫付保障1年,1年缴费,300万保额,保费236元

4

国寿万元护 百万医疗险完美混搭保障1年,1年缴费,1万保额,每年105元

总结:30年缴费期限可充分利用保障杠杆。缴费可在退休前完成。

如果保费预算较少,可以在保障至少30万的基础上,适当的减少保障年限至60岁

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