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“教学成绩差的中小学老师，会不会被处理？”有人问。
中小学教师教学成绩不好会被怎么“处理”？
中小学教师教学成绩不好会不会被处理？不好意思，你应该是想多了，他们都混得不错——就目前来看，至少在我们地区，中小学教师教学成绩不好的不会被如何处理，最多绩效工资少领几百块钱，其他的都差不了多少。
 不同时期，教学成绩的影响力不一样
如果是我刚成为教师的那个时期，当时我们地区对教学成绩不好的老师惩罚力度挺大的——有的被调离原单位，去更荒凉的地方从教；有的直接被调往海岛任教，要多惨有多惨，这就是当时的“末尾淘汰制”。那个时候一个镇有19所学校，四五十个班级，最后一名的基本上是处于提心吊胆的状况，生怕自己一不小心被“流放”到某个小岛上去。
但是，今非昔比，现在的大部分老师法律意识相当高，有的老师甚至是老师兼律师，你敢动这种款式的老师试试？那种随意把老师调到海岛或者偏僻边远地区的做法现在基本上没有多少“市场”了。所以，现在那些中小学教师教学成绩如果不好的话，充其量会少一些绩效工资、面子上过得去而已，其他的都“无伤大雅”。
教学不好的老师，出路是相当多的
有些对教育行业不太了解的朋友可能对教学不好的老师比较担心，我觉得这种担心是完全多余的：教学不好的老师有相当多的出路——有的成为副科老师，有的成为校级领导，有的成为商业精英……无论哪一种，都混得比那些教学业绩不错的老师好很多。
先说副科老师，也就是那些从事音乐、体育、美术等科目教学的老师，他们在大部分基层小学基本上都不用改作业，甚至在平时很多课都被主科老师抢去了，一周上不了几节课是非常正常的现象。而摇身一变成为校级领导的老师，他们当中不乏一些曾经教学能力不错的老师，但还有相当一部分原本的教学能力还有很大的提升空间，这种老师基本上也混得比其他一线老师要好很多。
至于成为“商业精英”的老师，比如在“天高皇帝远”的学校，这种教学能力不怎么强的老师基本上可以利用一切可以利用的时间在网上卖东西，有的年入好几百万都非常正常。这种老师如果单单看教学质量的话，他们是烂到渣的，但如果看他们的赚钱能力，估计一整个学校其他老师绑在一起都不是这种老师的对手。当然，这种老师选择离开三尺讲台而去下海经商的也不在少数。
“天生我材必有用”，无论是教学成绩非常好的老师，还是教学成绩不好的老师，前者可以成为一个家庭的“顶梁柱”，后者可以成为一个学校的“脊梁骨”。
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