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来自: 北书房2014 > 《管理咨询》
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执行力不行,就是领导力不行!领导力有多强,员工的执行力有多强!
领导力有多强,员工的执行力有多强!本微信聚焦分享【领导力修炼】精华文章,每天播出1期管理实战讲座,分享最专业、最实战的领导艺术和...
领导管理的缺失:执行力打折
所以作为团队的核心领导,建立自己的威信和领导力,是搞好团队执行力的前提,对与这方面欠缺的人需要前期,需要在建立自己的威信上面多...
你的“执行力”不行,可能是因为你领导的领导力不行
那些认为员工要自己学习,自己成长而拒绝为员工提供指导的管理者都是不负责任的管理者。人都有趋利避害的天性,绩效考核和奖惩就像指挥棒,来告诉员工哪些能做,哪些不能做,做得好会怎么样,做的不好...
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领导力的五层境界
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领导力修炼:做领导,要敢于得罪员工!
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