团队建设

​营销团队薪酬方案-菲尔德薪酬】全面解决七大问题：​

1、外面人才进不来；

2、来了留不住；

3、做业绩不主动；

4、员工不愿意当干部；

5、干部对下级业绩不关心；

6、凝聚力很弱；

7、员工做私单；

8、员工感觉无人帮助压力大。