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根据马斯洛的需求层次理论，可以知晓，人肯定是会先考虑生存需求， 其次再考虑其他需求。要是连生存需求都没有解决，肯定会选择高薪工作。 但是已经解决温饱问题，会有学会有目标，宁可选择低薪来有时间去成长！ 一份只要5天八小时周末双休工资四五千的工作，另外一份是干一个月都上班工资七八千的工作。 其实每个人都有不同的生活，不同的选择，不管什么的选择，最重要的是这份工作能不能给你带来成长和收益。 根据马斯洛的需求层次理论，就会知道答案。 首先是生存需求，其次才是其它需求。 换句话说，如果说连温饱都没有解决，那一定是钱最重要。 比如说：流水线工厂如富士康的工人绝对愿意每天加班多拿点钱。 还有我在抖音上有一个很火的视频，主持人问什么时候最快乐。 一位60多岁的大伯，淳朴的笑着说：“有活干的时候最快乐，有活干，就意味着能挣钱”。 其实让这位大叔去选择肯定会是愿意干一个月都上班工资七八千的工作。 对于很多没有学历、没有技术、家庭负担又重的人，肯定会选择这样的工作，毕竟能多挣的钱，就能缓解家庭的生活的拮据。 如果收入已经超过温饱，不存在生存问题，那就要规划，有目标。 举例来说，比如说，你有目标要学习一门知识或者其他的东西，那肯定要有充足的时间，选择5天八小时周末双休工资四五千的工作。 所以在很多事情上，千万不能用自己的一套标准去要求别人。 但是这两份工作，让我来选择，我肯定会选择愿意干5天八小时周末双休工资四五千的工作。 为什么会做出这样的选择，会有如以下的几点原因。 一．生活不苟且，需劳逸结合虽然在不断发展的社会上，不去工作，不去挣钱，就没办法生存。 但是要充分考虑到人性，人更不是机器。 要知道工作不是生活的全部，而工作只是生活的一部分，不能因为工作而丢失了生活的乐趣。 一旦进入了每天重复机械式，平淡如水的工作模式后，难免就会心生厌烦。 甚至有些人上班就如上坟那般难受！每个月总有那么20几天不想辞职，恨不得拍桌子炒了老板鱿鱼。 与其这样的状态去工作，不仅不利于自身的工作，也不利于自己的成长。 列宁曾言：休息是为了更好的工作。工作与休息相结合。会休息的人才会工作。 劳逸结合的方法 ，觉得工作首先要有兴趣,你不能把工作当作是一种负担, 而要当作是一种快乐,你要把精力投在工作上,而不是别人推一下,你再下一次功夫。 二．学习提升时间需保证要是选择一个月都上班工资七八千的工作，你觉得一天辛苦工作下来，还会有精力或者有时间去学习吗？ 要知道，每天就把自己弄得筋疲力尽多挣了这几千块钱，你付出的是你学习成长的时间。 你愿意一直都领这一份工资吗？要是我，我肯定是不愿意的。 我宁可现在收入少一点，也要保证我学习的时间，有了自己明确的目标，空出整块的时间能够用于我知识上、技能上的提升。 以便技能提升以后能够赚更多个几千块钱。 巴菲特每天花5到6个小时阅读5份报纸和500页公司报告； 比尔盖茨每年阅读50本书；扎克伯格每两周至少读一本书。 家得宝的联合创始人亚瑟·布兰克每天都会花两小时时间阅读。 白手起家的亿万富翁丹·吉伯特每天阅读1到2个小时。 此一系列的数据证明了，连牛人都在都持续不断的学习，作为普通人还有什么理由不去学习。 所以说，不同的人，面对的选择都会不同！ 文/老夏分析师 如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动， 曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里， 我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。 有时候，虽然素未谋面。 却已相识很久，很微妙也很知足。 谢谢你，在这个世界的角落，找到了我！岁月静好，愿你幸福，一切都好！ |
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