发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 若悟369 > 《10-管理》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
华为为什么学不会?真正的缘由是,老板们不愿意做“任正非”
真正的缘由是,老板们不愿意做“任正非”问问那些老板,他们看到华为和任正非成功的时候都是热血沸腾,希望自己的企业也能变成这样,有...
马方:看懂阿米巴经营的本质
马方:看懂阿米巴经营的本质。这是用阿米巴经营该有的效果。日本的这种文化基因可以做阿米巴经营,当然日本的精细化管理也是阿米巴经营...
绝大多数失败的企业,都毁在了老板的自私上
他们是被华为文化从细胞层面熏染了的一群人、一大群人,同时他们也是华为文化的共同创建者,是华为核心价值观的“基因组”或“基因群”...
能干成事的人,无非是摸透了人性
笔记君说:任正非说:华为的成功,不是人才的成功,而是人才管理的成功。但任正非从来不承认华为的成功是人才的成功,他认为华为的成功...
由网友提供华为老板一段话引发的
任老板可以边界:我是私企,但我企业的所有管理人员都有股权,虽不算国有制企业但也应算公有制企业吧。
老板们,不要再抱怨员工不够努力!看看华为是如何让员工拼命的
看看华为是如何让员工拼命的。让我们看看华为是如何做到让员工拼命的!华为作为世界500强的中国民营企业,坚持不上市,把自己的利润分给...
任何企业,老板、员工都应该看的一段视频!
任何企业,老板、员工都应该看的一段视频!我不是华为的员工。我也没用过华为的手机。我甚至有点不喜欢华为把“狼性”挂在嘴上的文化。但是下面这个华为的宣传片真心把我震撼了。每个企业的老板、员工...
无私即大私,你必须弄懂的人性规则
该翻脸时,你不翻脸,别人就会把你当病猫,一味地忍让只会让对方觉得你好欺负,翻脸是让别人知道,不要觉得我好欺负,每个人对待别人的脸色都是不一样的,别人会给你什么样的脸色,取决于你自己每次出...
越是对工人慷慨大方、视如亲人的老板,企业效益就越好,是这样吗?
越是对工人慷慨大方、视如亲人的老板,企业效益就越好,是这样吗?虽不能说每个企业都是靠榨取工人的剩余价值来赚钱的,但是,有一点必...
微信扫码,在手机上查看选中内容