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来自: 刘刘4615 > 《社保实务》
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【原创】灵活用工平台财税风险和筹划
其实平台提供的是居间服务,也就是平台介绍人给用人单位干活,平台收取的是管理费或者服务费,平台与用工单位是劳务外包关系,平台与自...
【司法实务】多重劳动关系之司法判定
第二种观点认为,冯某仅与华博电机公司构成劳动关系,与华博三六公司、华博阳光公司不存在劳动关系或劳务关系。最后,没有证据显示冯某在华博三六公司、华博阳光公司从事的是非全日制的兼职工作,如果...
派遣员工未缴纳社保,医疗费谁来报销? | 实务派
A公司辩称:曾某系某派遣公司的员工,为曾某办理社会保险是某派遣公司的义务,请求人民法院判决驳回某派遣公司的诉讼请求。该公司应当为曾某向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,对曾某因未参加职...
实务解读——临时工工资及社保的财税处理
实务解读——临时工工资及社保的财税处理。1,计提工资及社保时: 借记:管理费用等,待应付职工薪酬-工资、社保等。被劳务派遣员工的社保应由谁交纳,主要取决于合同是如何签订的,如果如同约定企业向...
2019,财务人必备新社保攻略!
收藏丨2019,财务人必备新社保攻略!温馨提示:此文包括学习攻略、实务攻略和社保避雷攻略三大部分,均为干货资料,建议收藏。上面社保...
人力资源部工作流程图
所以作为从事劳动与社会保障的法律专业人员,研究用人单位人力资源管理合规是必不可少的工作和责任。为帮助广大企业了解相关政策法律法...
派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳?还是用工单位缴纳?
劳务派遣是由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。而...
劳务派遣的员工最后是什么结局?
一般是由用工单位与劳务派遣公司签署一份劳务派遣委托合同,由劳务派遣公司提供用工单位的用工服务,一般包括招聘、代发工资、代缴社保和公积金,处理劳动纠纷等。然后由劳务派遣公司向用工单位输送员...
劳务派遣存在好与不好?
劳务派遣存在好与不好?如果企业 派遣员工数量很多,企业能在奖金、培训、管理上面减少成本,也能在社保方面降低成本,毕竟派遣员工是和...
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