【原】为何企业要对工资打折？是否可以延长工时？你的薪酬受影响了吗？

这次疫情，无论住宿餐饮，还是文体旅游行业，都受到严重影响，尤其是农民工群体。

然而也有些行业崭露头角，比如，网络购物、线上课堂、在线娱乐及智能制造等正加速发展，这些行业会带来员工的收入增长吗？

在疫情期间，你的收入有变化吗？

企业是否可以延长工时？

对于“延长工时”的做法，有相关通知是，为了承担疫情防控保障任务，如有紧急生产任务，需要加班的话，需要先保障员工健康和安全，又与工会协商，可以延长工作时间。

实则很多互联网企业在家办公，由于没有“朝九晚五”的作息规定，几乎是“随喊随到”的状态，但并不是每个企业都是全额工资，有些公司还给员工的工资打了8折或者6折。

尽管员工有抗议，但是目前情势下无法跳槽，就连当前想要将其作为过渡期，都是一种奢望。

疫情对你的工资有影响吗？

“新冠肺炎”疫情下，被影响的不仅是个人健康和生活，还有工作和收入。

幸运的人，可以一边宅家，一边线上工作。

可是，大多数人却要面临着失业、或者减工资等，这些遭遇也是因为许多企业的生产经营，遇到了不同程度的困难。

为何企业要对工资打折？

资金链也是企业的一个头疼之事，尽管免征部分行业增值税等政策已经减少一些负担，可企业复工复产后的开销，也是要比之前的压力更大。

其实也是能够理解，企业很难，所以给到大家的工资才会有所减少。

然而，大家都要生活，尤其是疫情影响很多人生活都备受挑战，也许会存在更多困难。

就算不是每个企业都有能力支撑一个个团队休息时间过长，全额的工资待遇，还是有不少的企业经营者全力保障自己员工的基本需求。

比如不少企业仍旧坚持给员工正常交纳五险一金、周末假期，以及全额的工资，甚至还有一些项目奖金等，疫情的影响是整体的，不是一个人，或者是一个企业，大家都需要生活，也特别理解严峻形势面前，企业的诸多处理方式。

最后，你的薪酬是怎样的呢？

你有没有寻找到新的契机？

（注：图片来自网络，谢谢）