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无论在什么企业上班，我们周遭都会有一些攻击性比较强的同事，和他们相处，我们感受到威胁和压力，尤其是当他们说出攻击性言语时，我们感到压抑并且会影响我们的一些判断，容易迷失自我。他们经常说的这四句“恶言”，说出口也很惹人厌，作为职场人，我们也要经常提醒自己，不要成为这种带刺的“攻击人”，说出口惹人厌，你有没有犯过？ 1、 带有责怪性质的“恶言”。 经常在工作中用责问的语气来沟通，“谁让你这样干的？”“你怎么把事情做成这个样子？”“你这人怎么这样？”。 在工作中表现得很强势，并且每次都可以把天聊s，经常带着责怪的语气来质问别人。 这样的话一说出口，即使表面对你顺从，心里也肯定会对你恨之入骨，“你算哪根葱？跑来质问我？”“你有什么权利可以指责我？” 2、 带有命令口吻的“恶言”。 明明彼此是同级，你却总是用命令的口吻来与人交流，显得十分霸道，希望对方对自己妥协，由你来安排事情。 如果是上下级，那还情有可原，但如果大家都是同级，你这样命令对方，自然别人心里也是会有很大意见的。 3、带有结论式的“恶言”。 如果你太自以为是，在工作中很喜欢以下定论、做总结的方式去评价别人，动不动就给别人“下马威”，且还不容许别人反驳，善于给人洗脑，左右别人的思路，要求人家必须“按照我的方法来做”。 即使你说的有道理，但以这种下结论式的言语与对方说话，也被认为是带着攻击性。 4、带有贬损之意的“恶言”。 话里话外，都带着对别人的不屑、看不惯的语气，贬损别人，贬低别人，自认为只有自己才是正确的，清高自傲，常常攻击对方，让人不快。 |
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