500强HR用来筛选人才的9大测评工具，免费赠送！

作为求职者，我们都想找一份适合自己又满意的工作，有时我们为了找到一份工作只顾着向前奔跑、盲目的投递简历，很少有人停下来，先静下心来分析自己、了解自己。

我的性格适合做什么工作、我擅长哪个领域、我的思维方式适合哪种工作角色、在职场上，我属于哪种高潜人才？

只有在对自己充分了解、充分认识的前提下，才能找到最匹配自己的工作和角色。

那么在求职前，怎样测评自己？在求职时，企业HR又会怎样筛选人才？今天，职伴君为大家带来了高潜人才评估分析宝典，必备资源包！千万别错过！

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资料展示

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分类资料

1）职业性格（MBTI）测评

2）性格及能力（DISC）测评

3）九型人格（Enneagram）测评

4）45个综合素养测评

5）16种（卡特尔）人格测评

6）行为风格（PDP）测评

7）情绪稳定性（艾克森）测评

8）情商（EQ）测评

9）心理特征测评