职场上学会这一点，比情商更重要

昨天是植树节，读书君很喜欢一句关于“树”的谚语：种树最好的时间是十年前，其次是现在。

这句话的意思是，实现个人价值什么时候都不晚，就看你的心够不够坚决，行动力够不够高效。

对于大多数人来说，职场打拼是实现个人价值的主要路径。

有个猎头圈的知名HR在社群里发过这样一段话：

“有的人工作了十几年，工作能力却停留在两三年的水平；而有的9095后，却表现出超越年龄的能力。

究竟是什么决定了一个人在职场上的成长，我详细了解过上千个求职者后发现：

一个人对待Deadline的态度，决定了他可以走多远。”

机会留给尊重Deadline的人

Deadline，顾名思义是截止日期，指一项工作最晚完成的时间。

我们从小就知道一个道理：机会留给有准备的人。

什么是有准备的人？在职场上，有准备的人就是尊重Deadline的人。

一家知名互联网企业的CEO讲过这样一个真实故事：

我曾经遇到过一个很努力的员工。

他做事情特别认真，也特别拼，经常工作到 凌晨1-2 点，问题是不按时出活。

有一次我去国外出差，早上跟他说“今晚6点前发给我一版”，他回复“没问题”。到了6 点，果不其然我什么也没收到。于是我在候机厅里打电话给他，说我的飞机7点要飞了，最晚 6 点半给我，我在飞机上还能看看。

后来他发了，7点10分，飞机已经飞了，我就没法看了。白白耽误了彼此的时间。

“这个员工其实能力很不错，但是他留给我的印象是「一个不靠谱的人」。在一次人才选拔中，他和另一个员工平票，我提拔了另一个更懂得尊重Deadline的员工。”CEO如是说。

每一个拼职场的人都知道，职场形象很重要。当别人提起你时，如果想到你的特质是“靠谱”、“专业”、“积极主动”，就会让别人更愿意找你合作，为你提供帮助；

而如果别人提起你时，想到的是“不靠谱”、“糊弄”、“老油条”，就会让别人在与你合作时心存顾虑，有第二选择就不会找你。

职场形象是比各种评分量表更容易引起共鸣的东西，而你每一次错过Deadline，你的职场形象就“Dead”了一次，机会也就一次次地这样溜走了。

不尊重Deadline而导致职场形象减分的人，有两种常见表现：

1、把工作拖到Deadline才做；

2、把Deadline当作随意交差的借口。

别把工作拖到Deadline才做

在热播剧《安家》里，孙俪饰演的房似锦堪称职场打拼的典范。

身为一个从基层奋斗到门店店长的管理者，她的行动力让整个门店都望其项背。

有一个叫老油条的同事，为一个“二胎妈妈”客户找房子，从客户刚怀孕，找到客户怀胎7月，还没有帮她找到满意的房子。老油条说：“客户要求高，房子不好找，再说了，孩子还没落地呢，现在的房子够住的，不着急。”

房似锦接手后，不到一个月就帮客户找到了满意的房子。

原因正是因为房似锦一接手就积极主动地了解客户的痛点，将心比心地为客户找到了一套“可以在家里看天空”的房子，终于赢得了客户的信任。

房似锦的职场奋斗告诉我们，别把Deadline之前的时间看成理所当然。

因为，一项工作的Deadline，往往是其他N项工作的起始点。

房似锦就曾对徒弟小楼说过：“你不要想着同时卖好几套房子，这样你心里压力太大，眼前的这一套房子你都没法好好卖。你要一套一套的卖，一个客户一个客户的服务好。”

把工作拖到Deadline再交差，之前的时间你并没有省下来，而是在焦虑中虚度光阴。

反而，你早早地开始工作，早早地碰到工作的问题，就有时间去跟同事沟通，去寻找解决办法。

完成比完美更重要。大多数杰作都是在第一版完成稿前打磨出来的。如果你拖到Deadline才完成第一版工作，那就只能把这版草草了事的成果交上去，后果可想而知。

Deadline不是你随意交差的借口

想想小时候，那些赶在开学前补作业，赶在上课前抄作业的同学，他们的成绩总是徘徊在中下游。

这是因为，他们把交作业的Deadline当成了随意交差的借口。

在职场上，也有很多“学生思维”的人，他们以为交差就完事了，往往怎么动脑筋就发一封邮件说“这是我的第一稿”，但是领导根本无法从他的第一稿中看出他的思考和贡献在哪里。

更糟的是，拖到Deadline才发一封邮件说“这是我的第一稿”。

热播剧《完美关系》里的金牌公关卫哲，是许多人的职场榜样。

电视剧里有一幕，卫哲拜访完客户后，一到家就给客户发反馈邮件，总结拜访过程，写明会上达成的共识，接下来要解决的问题。

卫哲的文件夹里的公关方案，有“1.0版本，2.0版本，3.0版本”。他和客户的每一步沟通，都会把合作往前推进一步。从来不会等客户催了，才草草交出一稿。

正是这种专业和积极主动，才让卫哲在公关圈一点点做出名声，在客户面前树立“有原则、有态度”的公关人形象。

职场就是这样，你怎么对待它，它就会怎样对待你。

而Deadline就是就像是一个分界岭，挑选出那些尊重它的职场人，给予他们更多机会和声望。

写在最后

《穷查理宝典》里说“做正确的事，能给个人的品格和事业带来很大的好处。”

在职场中，最基本的“正确的事”，就是在接受工作时搞清楚三个W（what、when、why），用自己话复述一遍工作的要求，确保自己清晰地理解了要求。

然后，尊重Deadline，不把工作拖到最后一刻，不把它当作随意交差的借口，而是积极主动地推进工作，先追求“完成”，再追求“完美”。