 纵观各大单位，您会发现：好的单位，有，但不多；坏的单位，多，都很乱。而真正好的单位，不是说钱多，而整个单位蒸蒸日上，包括经济的发展、业务的提升、精神面貌的向上，等等。 风气差的单位，不但经济上不景气，业务上很萧条，精神面貌也差劲。说单位坏话的人多，为单位费心的人少，一个个都狼子野心一般，想从单位捞取到最大好处。 于是乎，人心惶惶，个个埋怨，一面拼命地瓜分单位的剩余价值，一面奋力地将单位往死路上推，大有天下大.乱，群雄割.据之势，乱哄哄地，让人看不到好转的迹象，纷纷绞尽脑汁想着安全逃离。 在这种一天不如一天的单位里，注定会流行以下这三种“哄抢”，你要是不懂，就只能做垫背，最终沦落成少数奸贼的牺牲品。  一、抢地盘任何单位，都下设有不同部门，分管着各种业务，享受着相应的各种好处。越是蒸蒸日上的单位，职责和利益越是分明。然而，越是不景气的单位，越是有人不安份，会把手伸得很长很长，侵占其他部门的业务，抢取别人的利益。 这种行为，被道中人称为抢地盘。就是通过各种借口，寻找洗牌的机会，巧取豪夺，将其他弱势群体的利益占为己有。有的是公然开抢，有的是暗渡陈仓，弱肉强食的现象，在这些单位，表演的淋漓尽致。一些性格懦弱的人，要是没有后台，必定把持不得，只能极不情愿地“拱手相让”。  二、抢果实抢果实，在江河日下的单位，更是甚嚣尘上。通常是上级抢下级，一级抢一级。只要一弄出什么成果，你就注定会是“多事之人”，很多双贼眼睛盯着你。譬如有专利，一级一级的领导要求挂名，名次还要求越重要越好；又譬如写论文，很多领导排队让你自觉挂上。否则，有你的好果子吃！ 越是要垮的单位，越是抢得凶；越差劲的单位，越难出成果。一旦出成果，狼多肉少，土.匪蜂起，什么都能给你抢得一干二净，最终自己不但连毛都得不到，还被一帮恶人七手八脚地给揍得半死。因此，越是糟糕的单位，不但越出不了成果，即使出了成果，也不得不悄悄自行毁掉，免得招致灭顶之灾！  三、抢风头抢风头，在中国最为盛行。抢风头的目的，就是想出名。而大部分人想出风头的目标，是给上级，或者更上级的领导看，从而捞取额外的政.治资本。为政.治资本抢风头的人，通常都非常狠，非常奸，经常会变本加厉地不择手段，导致被抢的人，不但什么都没有，还可能会被“灭.口”。 赢得领导的认可，获得领导的肯定，博得领导的欢喜，攫取领导的信任，都是抢风头的最原始动机，总之，都是为了某些政.治野.心。而诸如此类的恶劣风气，越是衰败的单位，越是混浊；越是混浊，就越是逼近失控的边缘。最终，无论怎么换领导，它都是一个鸟样，无法改变深入骨髓的溃败。  总之：风气差的单位，注定流行以上这三种“哄抢”，你要是不懂，就只能做垫背，甚至还没等思考明白，单位就已经垮掉了。 如果你不幸落到了这种单位，要是年轻，赶紧自己滚蛋，越早越好！要是年纪大，走不动了，就安心下来，淡定，沉下心来，发挥自己的特长，搞点自己的副业，别把宝贵的光阴和精力，浪费在那些无谓的焦虑和抱怨中，越早自救，越好。 明白了吗？头条各位网友！ |
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