针对题主这个问题,我想告诉你一个非常不幸的消息:用人单位正在对你进行玩裁员套路!如果你不睁亮双眼,极有可能被其忽悠欺骗。 为我这什么这样说呢?请你慢慢听我给你细细说叨说叨吧! 一、员工领取失业金的基本条件是啥? ①、职工所在用人单位必须为职工交满1年失业保险金,而且还不能有任何欠费不良记录,这是最最根本的条件,如果没有交缴失业保险金,一切都别想了! ②、辞职非你本意,而是用人单位将你辞退,让你失业;否则你主动辞职是不能领取的。 ③、失业人员办理了失业登记,并领取了失业登记证。 为什么我要先提出这个条件?原因有2个! ①、主要是在现实的职场工作中,有很多用人单位根本就没有为员工购买缴纳社保,更别说是缴纳社保费了! 如果员工被裁员后,真的要想去领取失业金,那用人单位将不得不还要为员工补缴社保,也许大家并没有认真去计算过,按现在的社保缴纳标准,就是最低的60%缴纳,用人单位一年将为一名员工缴纳1万四左右(这是参照我单位的保安缴费标准)! 当然,这个数字并不准确,因为各地的社平工资不同,所以会有一定差异! 试想一下,如果员工工作了5年,用人单位将不得不为员工补缴6万左右的社保费,这对于用人单位来说,这笔费用真不少! 如果是工作了10年,则将为员工补缴10多万,你想想看,为了让你领失业金,用人单位将会多支付数额巨大的劳动力成本,谁愿意呀? 假如,一个用人单位裁了10名10年工龄的员工,却没有购买社保,企业会怎么办? 那只能有一个办法:忽悠,说什么领取失业金为影响其今后找工作! 这真是天底下最大的谎言与笑话,这可能吗?你不会还真信了吧! ②、同时,有些用人单位为了减少缴纳社保费用,采用了一种很灰色的行动! 那就是为员工购买社保后,缴纳两三个月之后,便与辞退员工,让员工以灵活就业者身份缴纳社保,然后又聘用该员工,承诺只为其支付基本养老金,其他什么都不管了! 而且这笔钱是以工资形式发放给员工,由员工自己去交基本养老金,从而减少用人单位的其他保险支出! 这就导致员工,没有购买失业保险,即使被裁员后,也无法领取失业金!一旦员工真为了领取失业金,如果将问题闹大,企业也必将承担责任! 因此,企业便会尽力忽悠员工,想出一些稀奇古怪的说法来欺骗善良的劳动者!普遍的人都不希望为了那点失业金,而影响到一家人今后的生活! 所以,请广大的劳动者朋友,不要再轻信用人单位的忽悠愚弄了!可以大胆的提出自己合理合法的要求,维护自身的合法权益,别再上当受骗了! 二、劳动者真正该重视的是,自己的辞职是否被强制执行的结果。 为什么要谈这点问题?主要有这样3点原因! ①、如果是自己主动辞职的,则劳动者将会是得不到任何一分钱的补偿,更别说领取失业金了! ②、如果是合同到期,自然解除劳动合同,则劳动者只能得到经济补偿金,而无法领取失业保险! 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 题主可以根据自己的具体情况,很容易计算出经济补偿金!这里不再多说了! ③、如果劳动合同未到期,被用人单位强制解除劳动合同,则劳动者不仅可以获得2倍经济赔偿金,还可以领取失业金! 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付2倍赔偿金。 简单点讲吧,就是将上文②中的经济补偿金X2便是你的赔偿金!不过要提醒注意一下,如果用人单位没有提前通知你,则还应多支付你1月的月工资! 所以,要想真正能够领取到失业金,则必须应是企业主动违法解除劳动合同,且必须按时为员工缴纳社保费!否则,请你还是别想这件事了! 三、劳动者领取失业金,与今后劳动者的求职是没有任何关系的,根本就不会有丝毫影响。 因为这个失业金是由人社局为劳动者支付的,与用人单位没任何关系! 同时,劳动者领取失业金是由于用人单位违法解除劳动合同,让劳动者被失业了,才导致劳动者生活困难,需要领取失业金来补助家庭生活! 这并不是劳动者的过错行为,而是用人单位的过错!劳动者有什么可怕的呢? 难道劳动者还担心今后求职时,新单位HR调查你原单位工作情况,原单位说:我违法解除了xxx员工吗? 哼!这种丢人现眼的违法行为,谁还会恬不知耻的拿出来到处宣扬呢? 所以,劳动者根本就没有什么担忧的,自己该怎么办就怎么办吧,别再去听用人单位的忽悠了! 顺便告诉大家领取失业金的具体工作流程,以方便各位劳动者去及时办理! ①、失业登记 需要自己的身份证、户口本到所在地社区去办理失业登记。并要提供《解除劳动关系证明书》,《失业保险金申领登记表》以及照片。 ②、审核、领取 只要经办机构对申请人提供的材料审核通过,并会给办理《失业证》。第二个月,失业金便会直接打到失业人员的社保卡或相应银行帐户上。 注意一下:通常失业金领取到你找到新工作,便自动结束,最长可以领取24个月,这是根据缴纳失业保险费的年限来计算的。 祝你好运连连! 以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点! |
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