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领悟了这十个字的团队，所向披靡，能成大事 事业都是人做出来的，好的团队能成事，差的团队能坏事， 想要打造能成功的团队，就得牢记这十个字。 第一个字：干 对团队而言，最重要的就是执行力， 比如互联网的地推团队，对公司起到决定性的作用， 因为用户数量的多少，是这些软件身价和发展的基础， 而这些地推团队，不需要考虑别的，需要的就是执行，执行落实，执行到位。 一个团队中就算有再多聪明的大脑，不能好好执行，那都是一纸空谈。
两个字：主动 好的团队是大家都能够主动为团队着想， 团队需要什么，然后大家调整着去配合， 而差的团队是别人安排给他什么变什么，不安排便什么都不做。 三个字：让我来 在很多公司，时间长了，员工会越来越温水煮青蛙，变得老油条， 即使是自己的分内之事，只要不好干或者容易担责任的，都会能推就推，能拖就拖， 还喜欢把锅甩到别人身上， 具备让我来特制的团队，都是能承担责任，有激情，有主人翁意识。
四个字：积极思考 世上无难事，最怕有心人， 市场在变，环境在变。 我们需要拥抱变化，积极思考。 五个字：责任是我的 在职场上，越来越多的人表示自己常常成为背锅侠， 自己为什么背锅？那是因为有人甩锅， 若是大家都不推卸责任，不算计他人，那只会一次比一次进步， 因为每一次的教训都可以成为下一次做得更好的借鉴，这样的团队怎么能不成功呢？
六个字：有谁需要帮助 好的团队氛围太重要了，很多公司员工之间防备心太重， 面和心不和，皮笑肉不笑， 一个个都怕对方超过自己，有所保留， 若是大家能够互帮互助，心往一处想，劲往一处使，团队才会有力量。 七个字：目标一定会实现 就像航行在大海上的船，若没有目标，往哪个方向走都是逆风， 而只要有了目标，大家一起往这个目标努力， 错了，吸取教训再来， 摔倒了，拍拍土，再站起来， 朝着正确的方向走，无非是时间长短的问题，又怎么会走不到呢。
八个字，一切的工作为了爱 看到有些公司执行力确实很强，纪律很严明， 但是缺少一样人性化关爱，员工每天都绷紧的神经，活得非常压抑， 若是大家在拼命工作的时候，互相之间有爱， 对待家庭有爱，每一份努力，每一份奋斗，都是值得的。 九个字，我要成为多给予的人 一个舍不得分享的人，这样的人一定得不到多少， 希望自己能够多给予他人，能够影响他人的人，这样的人福报越大， 因为你只有有能力给予他人，才能够影响他人， 而影响他人，反过来又会将自己变得更加优秀， 胸襟越宽广，格局越大，才能越优秀， 斤斤计较，生怕别人，把自己的独家本领给偷了去，这样的人只会坐井观天。
十个字，只有结果才能证明实力 职场是一个看结果的地方，没有结果，就是姿势再帅，那也是徒劳， 不仅要心情好，更要结果好。 我是职场达人傅一声，欢迎您的关注与转发！ |
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