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40多岁的老教师,为了评高级职称再去当班主任,到底值不值得?

 邓弘毅 2020-03-20

网友评论:“40多岁就叫老教师?你让50多岁的老师叫什么?”

“为了评高级职称再去上课,难道原来不上课?不上课还叫什么老师?”

“班主任的工作确实是累,我周围很多老师确实都是为了职称当班主任,想想如果班主任在评职称上不再有优势,那岂不是都不当班主任了?这么多班级怎么办?”

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张老师有话说:40多岁虽然比不上更年轻的人有活力,但还远远不到“老”的地步,离退休还有十几年。其它不评价,但问这个问题的朋友有一颗上进的心还是值得赞扬的。

张老师工作中接触过一些朋友,也是四十来岁的年纪,问起他们有没有评职称的想法,有的打个哈哈,说自己不在意职称;有的抱怨单位不给评,为了那一个名额都抢破头了;还有的就很坦诚,说自己条件确实不达标,虽然想评职称,但又懒得找那么多事做……

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回到之前的问题,40多岁为了评职称而奋斗,值不值得?张老师认为:值得!

不管是老师也好,工程师也好,评职称首先是工资上的好处。现在教师工资也在不断上调,而涨多少工资,很多地方都是根据职称等级来定标准,职称等级低的老师一个月可能就比高级别的老师少拿几百,但每个月累计起来就不是一个小数字了;工程师职称也一样,职称涨的工资你可能看不上,但它影响社保缴费基数,职称评得早,好处都在后面等着呢。

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职称评审怎么评?首先来看学历、工作年限要求

教师:

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南京职称评审:学历年限对照表(中小学教师版)

工程师:

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南京职称评审:学历年限对照表(工程师版)

除了学历年限等申报条件,还有论文和业绩上的要求。

40多岁的老教师,为了评高级职称再去当班主任,到底值不值得?

【我是南京职称评审张老师】

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