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创业需要不断的提升自己的境界和格局

 东风的海洋 2020-03-24
为什么小老板的企业做不大,其实就是因为境界不够。一个老板,你能够成就多大的事业,你能承载多少人和你的境界和格局是成正比的。就像一个酒店,它能装多少人?如果能装1500人,是因为他有这样的高度,有这样的宽度,这样的长度,这样说能不能听懂。如果这个酒店没有那么高,没有那么宽,没有那么长的话,它就装不了那么多人。


用笔写上境界就是一个人的高度,格局就是一个人的宽度,一个有境界,有格局的人就能撑出出一个空间,那个空间里就能装一个东西,那个东西叫做人,这个世界上的人分为4个境界,讲境界的老师不少。


但是至今为止没有人能把境界这个词讲清楚,啥是境界,都知道境界是个好东西,但是啥是境界,你连啥是境界你都不知道,你怎么能提升境界呢?

记下来,第一层境界的人我把它称为优秀,第二层境界人,把它称为卓越。第三层境界的人我把它称为辉煌。什么叫优秀?


能够把事做好的人叫优秀对不对?能够把所有事情做好的人叫优秀,能够独挡一面叫优秀。

什么叫卓越,卓越是,你能,让你手下的人都能把事做好,叫卓越。所以优秀的个人,卓越的团队,优秀的人是活在一个维次,可以写下来叫,做事。而卓越的人是活在另外一个维次叫什么?记下来,叫做人。


记下一句话,这句话是个人生真相,这句话听懂你才有可能实现财富自由,有被动收入。实现财富自由是需要境界的,一个活在优秀维次的人是永远不可能实现财务自由的,因为他眼睛里有做不完的事。

你有没有发现很多老板一般都活在优秀的维次,很多老板觉得自己挺牛逼的,自豪的认为,我一个人创造了企业80%的业绩,公司签单必须要我,财务必须要我,进货必须要我,其实那不就是个大业务员吗?


你还牛逼啥,是你在养一帮员工嘛,又不是员工在养你,你在为你的员工打工,你晓得吧!你知道优秀的人到最后有一个下场,那就是活活累死。其实类似的企业做得越大,赚得越多,活得越累越辛苦,来告诉我是不是,卓越不需要做事,卓越只需要做好人,就可以了。只需要把团队带好,让团队做好事情就可以了。企业要做大老板必须提升境界和格局,不然一直是小老板思维。今天就分享到这里了~

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