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如何更好的适应职场，是很对人都在考虑的问题，有些人经常会犯一些大忌，那就是帮着领导拿主意。有时候也是为了表现自己，当领导问选择企划A还是企划B的时候，有人会很笃定的帮着领导做一个选择。其实这种选择是带有风险性质的。如果计划获利了，领导也会觉得另外一个计划更好，如果失败了，您各位猜测领导是会质疑自己的领导能力还是会痛恨那个当初帮自己拿主意的人呢？  点击加载图片 秦王孟尝君 不该表现的时候，就要学会把球踢回给领导。今天笔者给大家讲一个两千多年前的案例，孟尝君田文在秦国做丞相，险些命丧秦国。逃出生天的孟尝君集合了齐国和魏国韩国的兵马来讨伐秦国出自己胸中的一口闷气。秦昭襄王时期，只有两次打仗打的比较差，一次是秦国和赵国发生的阏与之战，被赵国名将赵奢，斩杀了八万秦军，第二次就是孟尝君发起了三国伐秦的战争。  点击加载图片 孟尝君 秦国的函谷关易守难攻，但是三国的兵力远超秦国，函谷关岌岌可危，随时会被三国联军攻破。秦王和自己的大臣商议，想要割让给三个国家三座城池，换取三国撤兵。大臣是个聪明人，他就没有触碰职场的禁区，他选择把球踢给了自己的上司，他回复秦王说事情重大，自己不敢瞎说，让秦王和几位公子商量。  点击加载图片 秦王 秦王找来了公子池，和他商议割地求和的事情。公子池也是个老奸巨猾的“员工”，虽然他在秦国这个企业家族总有着一定的地位，但事却没有做代天子做决断的事情。他也选择把球踢给了自己上司——秦王。公子池告诉秦王，如果三国拿到了城池轻易退兵了，大王就会后悔，可能觉等得自己坚持一下，也能打退敌军；如果坚持和三国作战，函谷关被攻破，秦王一样会后悔，后悔当初不应该吝惜那三座陈池。是否割地求和都将会是一件让人后悔的事情。  点击加载图片 秦王 公子池的回答可以看得出自己的立场，但事却没有明确的说出来，而是把选择权再一次交给了秦王。这个故事的结局不重要，重要的是这个决定由谁来做。我们在工作当中，也要学会把球踢给领导，尤其是关乎公司发展的问题，不要盲目的表现。因为即使选对了，功劳不见得是你的，但事一旦选错了，前途或许就搭进去了。记住职场法则，不要帮领导做决定。 |
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