看到别人怎么做,大家也会怎么做,这就是镜像法则,所以言传不如身教,一个优秀的领导者往往会是下属的好榜样。 如果您想成为下属的榜样,通过示范来领导团队需要记住以下几点。 一、下手总是会观察你的所作所为。如果你希望员工有时间观念,请先做到自己准时,如果你希望员工有责任心,请先对团队负起责任,如果你希望员工正直诚实,请先做到不说假话空话。 二、教正确的事总比做正确的事容易,下属对领导的心态是他们想看的是领导者的行动,为他们指明方向,并且树立榜样。 三、提升他人之前应该首先改变自己。领导者往往乐于改变别人,却很难想到去改变自己。其实领导者第一领导的恰恰是自己第一个要努力去改变的,也是自己甚至还应该给自己设定最高的标准。 如果领导者不能持续的完善自我,就没办法树立一个好的榜样,那么下属当然也很难愿意追随你。 |
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