【原】李说我听：优秀的企业文化都大同小异？

如果你去调查一些优秀企业的经营理念，你会找到一些关键词以不同的方式常常出现：客户第一、创造价值、以人为本、任人唯贤，尊重员工、团结协作、诚信敬业、追求创新、渴望变革、今天最好的表现是明天最低的要求等等。这些基本相似的经营理念一二再，再二三的出现，除了“客户、员工、价值、创造”这四个商业本质要素外，还有没有其他的内在逻辑呢？

做企业，总是在延续与变革之间寻求平衡，以期实现企业的相对稳健与持续发展。延续的基础就是那些维系人类社会享有的普世价值观，诚实正直、包容同情、爱以及让个人享有自由与尊严的同时承担起责任，这些普世价值观深深地根植于代表人类文明的信仰和文化中。

普世价值观在企业文化中的朴素表达，就是企业以不同角度强调的经营理念。 

所以，借用优秀企业的文化理念来践行！这不是偷懒！可以试试看。

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