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最近电视剧《安家》正在热播，这一部电视剧讲的是一家房地产中介的职场故事。而这部电视剧，也给我们职场人提供了一个非常优秀的素材，通过这个电视剧，可以给我们带来很多职场上面的经验和教训。  女主角房似锦（孙俪饰演），被集团副总调任到上海静宜门店做店长，而门店原店长是徐文昌（罗晋饰演），徐文昌仍然任店长，和房似锦形成上双店长管理制度。 其实房似锦这一次来静宜门店当店长，还带着一个特殊的任务，那就是副总和徐文昌有些过节，副总的意思是让房似锦尽快的掌握门店所有工作，尤其是徐文昌手里上海老洋房的房源，一旦把这个资源掌握之后，就尽快把徐文昌扫地出门。 所以，这就是一个典型的空降兵领导，如果掌控权力，把现任店长清理出局的职场斗争故事。 房似锦作为新官上任，来到门店，看到员工散漫的作风，有的在化妆，有的在吃零食，有的在闲聊其他非工作内容，就十分的窝火。房似锦的怒火是有理由的，静宜门店作为集团的上海分店，已经很长时间没有开单了，按照公司规定，员工半年不开单就要被辞退，没想到员工还这么不上心，一点都不对自己的业绩担心。  房似锦简单通报了自己就是新店长之后，和所有空降干部一样，开始了新官上任三把火。她的目的，就是希望自己能够掌控住门店管理大权，然后迅速改善门店的现状。毕竟副总交给她的任务也是有时间限制的，副总要求三个月，必须拿下静宜门店，并把徐文昌扫地出门。 第一个错误：无视员工示好 房似锦出来视察员工工作，这个时候鱼化龙，也就是985，主动站起来，向房似锦介绍自己，他也是总部调过来的没几个月，并伸出手，让房似锦多多关照。而房似锦此时，仅仅是淡淡的说了一句：你坐。这让985心里面很不爽，自己主动示好，竟然遭遇新领导的无视。 房似锦这里犯得错误就是，自己作为空降干部，在新的岗位上面，没有自己的嫡系员工，自己虽然有店长的职位，但她却并没有店长的实际权力，这个时候，最应该要做的就是拉拢门店的员工，争取成为自己的支持者。而房似锦却无视了这种示好，这是在公开打脸主动示好的员工，这以后大家谁还敢主动向你示好？  这是主动把示好的员工，能争取到自己身边的员工，推到了自己的对立面。自己就会被孤立，不利于以后工作开展，别管985鱼化龙是不是真的投靠她，但是人家最起码这个态度展示出来了，就不能无视。 第二个错误：与原领导心腹正面交锋 谢亭丰因为带客户去看房子，所以迟到了一个小时，房似锦非常不满意，于是就质问老油条谢亭丰为什么这么晚才来。而老油条直接说自己需要上厕所，然后去厕所给店长徐文昌打电话，汇报房似锦的事情。 我们从这里可以看出来，老油条谢亭丰是原领导徐文昌的心腹，其他几个员工，没有一个人给徐文昌发信息说明情况，这本身就说明，这几个人不是心腹，只有心腹，才能有如此的警觉，才会把公司发生的事情，第一时间汇报给领导。 房似锦得罪了领导心腹，其实也是得罪了领导，因为打狗也要看主人，徐文昌毕竟还是店长，贸然的得罪他的心腹，打狗看主人，这无疑是直接向徐文昌开炮，两个人的关系必然是要闹僵的。本身她的身份就非常敏感，这是来分徐文昌的权的，和徐文昌关系肯定要出问题，只是，直接就敲打他的心腹，必然会导致关系闹僵。 当然，这里毕竟是在演电视剧，按照剧情需要，上面没有进行演，但是如果是现实情况的话，那么徐文昌和房似锦必然会产生矛盾，这对于房似锦工作展开，将会是更重大的挑战。 第三个错误：打破原有平衡 每天门店都要唱歌，就在徐文昌徐姑姑带着大家唱歌的时候，房似锦发表了，不让大家唱歌，让大家出去学习旁边小中介那样，在店门口喊口号，来提高士气。 大家早上在门店唱歌开始一天的生活，已经持续很久了，房似锦直接就把这个规矩给打破，这就打破了大家的能接受的行为习惯，也就打破了原有的平衡，这就会让所有人都会抵制和反感。 房似锦作为新官上任，空降兵领导，可以说做的很差，如果这不是电视剧，而是现实，房似锦三个月绝对搞不定门店工作，甚至和员工都成了敌对关系。当然电视剧，毕竟是有戏剧化的转折。 那么，如果是现实中，我们作为房似锦这种空降干部，到了静宜门店这样一个新岗位，做领导，该怎么做才是正确的做法呢？ 1、维持现有平衡不改变 当大家都熟悉原有的制度之后，新领导带来，必然会打破这种平衡的状态，这就会引发全体人员的抵抗情绪，这个时候，最好的方法就是维持原有的平衡。这样员工就不会对你进行抵制，也便于以后开展工作。新员工刚进公司需要韬晦，那样同样的，空降兵领导，到新部门，也需要韬晦，先维持格局不变，就能够减少自己的阻力。 2、拉拢员工成为嫡系 当你来到新岗位的时候，有员工表现出了积极靠拢的态度，那么你这个时候，就需要展示出接纳的态度，这样会树立一个榜样的效应，让大家明白，主动向你靠拢，就能够得到你的好感和亲近。这些主动向你靠拢的人，就是你以后可以发展成为嫡系的员工，只有建立了自己嫡系，你才能掌控部门。不然，没人听你的话，你就是一个“光杆司令”。 3、清理顽固派员工 对于那些刺头，不听话的员工，例如，老油条谢亭丰这类员工，就需要进行清理，然而这个清理工作，一定是在自己上面两步做好之后才开始的，如果上面两步，你没有做好，或者你把这一步首先来做，那么你就会受到很强烈的抵制。房似锦就做错了这一点，上来就把谢亭丰给得罪了，对于这种老员工，老油条，应该做的是安抚，先维持原状不变。 这些老油条，只要你不率先展示出对他们动刀的意思，他们也都会静观其变，并不是主动对抗，但是如果你上来就敲打他们，那么对抗是肯定的事情了。 从《安家》这个电视剧，我们可以看到，职场空降兵领导，如果你做的错了每一步，你就很难能够在领导规定的时间内，迅速掌握部门工作。如果你在有限时间，完成领导的任务，那么你的岗位也就不稳定了。很多空降兵领导，最后就是因为如此，从而黯然下岗，不能不引起反思和重视。 |
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