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网友求助：领导安排了一项工作，安排的时候，领导说：“不急，慢慢做。”我听领导这意思，就是不急着要成果，所以，我当时也就放松了，把事情搁在了一遍，没做。但是不到两天，领导就向我要成果，我还没有做，该怎么办？  其实这个网友遇到的这个问题，是很多人在职场容易犯的错误，那就是，领导给安排工作，表面上领导说：“不急，慢慢来。”然而，如果你把领导这句话当真，你就真的是傻了。 领导说这一句话的目的其实有三个。 1、不是强迫员工做工作 如果领导说：”某某，你必须两天之内，把工作给我做完，提交给我。“这样的话，会显得很强势，会让员工感觉到反感，产生对抗情绪。对于领导来说，如果不是特别紧急且重要的工作，往往不会用这种方式来安排工作。  2、表面的客套话 领导有时候安排工作，往往会客套一句：“不急，慢慢做。”如果你当真，你就傻了，这就好比，你带着礼物去走亲戚，然后亲戚一定会说，来就来吧，还带什么东西？其实这就是客套话，如果你真不带东西，人家会说你没礼数。领导也是情况。 3、领导测试员工是否上心 有时候领导也会故意说这一句话，目的就是看员工是不是真的就不急了，不上心，没有做。如果真的是这样，那么这样的员工，不把领导的话放心上。这就说明潜意识里，员工是不把领导放心上的。如果员工真的把领导放心上，不管领导说什么他都会优先考虑领导安排的任务。  所以，不管是这三种哪一种情况，你都不应该把领导安排随意处置。一旦领导问你要，你拿不出成果，就会让领导对你有看法。正确的做法，就是，不管领导怎么说，先把工作完成，不管做得好还是不好，你最起码要能拿出来个成果，如果你连成果都拿不出来，这就说明你的态度是有问题的。你给领导就会留下一个工作不上心的标签，对你的职场不利！ |
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