【领导退休前,告诉了我12条体制内潜规则,知道了可以少走至少十年弯路。】 1.要学会“小题大做”,顺手帮别人的一个小忙,要表现得极其困难,这样别人才会对你感恩戴德。 2.要和上级保持友好关系,没有人会任人唯疏。逢年过节要多拜访常问候,饭桌上多多交流,工作上多请示。 3.任何时候都不要面露难色,要把每次都困难看成上级对你的考验,哪怕不是,也要咬牙坚持,你每次的不悦,都会让领导对你的印象大打折扣。 4.别人在讨论单位或者领导的任何事时,都不要轻易发表评论,哪怕有不满,都不能表露,因为你不知道什么时候会传到领导耳中。 5.要学会汇报工作的技巧,工作出色要重点汇报取得的成绩,没成绩要汇报工作亮点,重点说自己的表现,出现问题进行汇报时,一定要附带解决方案。 6.要培养自己的格局观,不贪小便宜,不怕吃亏,任劳任怨,服从领导的安排和指示。 7.在会上发言要言之有物,有条理,最好分段列出,提问题要有深度,切记走形式。 8.和上级站在同一阵线,与领导共事,不需要你太有个性,太耿直,人都喜欢和跟自己有类似三观的,哪怕不同,为了前程,也要多观察领导,投其所好。 9.保持你的业务水平在中等以上,这样上级用你的时候也不会有人敢说什么。 10.刚进单位的头一两年十分重要,要勤奋,努力,不挑活,这样能够帮你在领导和同事面前迅速取得好的印象,对于以后的工作也会事半功倍。 11. 和单位的机关人员、老臣子们要保持关系和睦,不用太亲近,但也不要太疏远。他们就是单位中的传声筒,负责传递各种八卦和小道消息,一旦疏远,被他们中伤一两句,也够你受的。 12.搞清楚领导的用人爱好,除了有背景的,普通人被重信用的原因有哪些,是看重办事能力,还是看重为人处世,搞清楚后,下功夫练, 普通人没有其他捷径。 |
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